Cdd - Spécialiste Optimisation Catalogue Et - Neuilly-sur-Seine, France - Sephora

Sephora

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d'embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l'unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l'énergie et l'enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

Au sein de la Direction Digitale France, le Spécialiste optimisation Catalogue & Estore (F/H)

est rattaché(e) au Responsable Emerchandising France.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à _**
- **Être le/la référent(e) local(e) de notre catalogue de produits en ligne**:

- Être le principal point de contact pour les équipes centrales de la région (par exemple, donner des informations ou des alertes sur les lancements locaux).
- Soutenir la région sur la stratégie des espaces de marque en fonction des priorités locales
- Gérer la stratégie et la mise en œuvre des offres groupées au niveau local
- Suivre les KPI de disponibilité du catalogue, le cycle de vie des produits (obsolescence vs mise à jour), les best-sellers par canal (estore, C&C, magasins) afin d'assurer le catalogue en ligne le plus fiable et le plus efficace.
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Participer et suivre le plan d'action local d'optimisation de l'emerchandising**:

- Définir les KPI et suivre les performances locales, le run (y compris le reporting des anomalies).
- Searchandising : participer activement à l'amélioration continue de l'expérience de recherche dans les magasins en ligne en fournissant des informations constructives, fondées sur des données et exploitables (par exemple, les exclusions de noms, les mots composés, les mots vides).
- Classement/reco/perso : gérer les règles en fonction des priorités locales sur la base de recommandations régionales en étroite collaboration avec l'équipe régionale d'optimisation des boutiques en ligne.
- Évaluations et commentaires : aider la région à améliorer l'expérience et à augmenter le nombre de commentaires.
- Soutenir la construction de business cases à travers les pays pour participer activement à la priorisation de la mise à jour et du développement des fonctionnalités.
- Assurer la comparaison avec les concurrents locaux (nouvelles fonctionnalités, outils ou meilleures pratiques) afin de les partager avec la région.
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Assurer l'amélioration du contenu du site transversal**:

- Gérer et améliorer le contenu du site web (par exemple, le formulaire de contact, la politique en matière de cookies, la FAQ, etc.)
- Mettre en place des liens (par exemple, médias sociaux)
- Créer des pages d'atterrissage
- Assurer le merchandising et la disponibilité des échantillons
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Être le référent local pour le centre d'expertise de la région centrale, afin d'assurer une collaboration harmonieuse et de faciliter la communication sur les fonctions de recherche, de classement et de personnalisation, d'évaluation et d'avis.**

**N'hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes**
- Diplômé(e) d'Ecole de commerce/numérique
- 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce électronique
- Passionné(e) par le monde de la beauté et ses tendances, vous êtes créatif(ve) et curieux(se)
- Intérêt marqué pour le travail en équipe, dans un contexte international et digital
- Bonne capacité à avoir une vision globale et stratégique, tout en assurant une exécution opérationnelle de qualité (souci du détail, rigueur et réactivité).
- Profil analytique, orienté données et résolution de problèmes.
- Vous savez gérer l'imprévu et vous adapter facilement aux changements.
- Outils : Excel, SFCC, PIM
- Langues : français et anglais (parlé et écrit)

**Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...**

**« Évoluer »**_ _

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« **Vous développer** »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

**« Notre culture »**

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C'est dans notre ADN d'innover, d'expérimenter et d'avoir une vision colorée et disruptive. Et c'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence

**Notre objectif commun est de réinventer l'avenir de la beauté.**

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents