Chef de Service - Tours, France - Médiations & Parentalité
il y a 2 semaines
Description
**L'ASSOCIATION MEDIATIONS & PARENTALITE 37, SITUEE A TOURS, RECRUTE****UN OU UNE CHEF DE SERVICE**
**Description de l'offre**
Médiations & Parentalité réalise ses missions dans les secteurs de l'enfance, de la famille et de l'accompagnement de la parentalité.
L'association, avec ses 19 salariés, porte 2 services principaux : la Médiation Familiale et l'Espace de Rencontre parent-enfant qui décline son activité au sein de la maison d'arrêt de Tours pour le maintien des liens père/enfant dans le contexte de l'incarcération.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et bénéficierez de délégations de direction.
**Conformément aux valeurs de l'association vous**:
- Participez à l'élaboration et garantissez la mise en œuvre des projets de service et la qualité de la prise en charge
- Effectuez une veille permanente de l'évolution des besoins des publics et des politiques à l'œuvre afin d'anticiper les adaptations nécessaires (moyens humains, financiers, logistiques,)
- Encadrez, animez, coordonnez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires
- Supervisez, coordonnez la mise en œuvre des missions par le secrétariat
- Garantissez la continuité des services
- Participez à la dynamique de travail transversale inter-services
- Gérez, en lien avec la direction, les ressources humaines (élaboration et mise à jour des fiches de postes, suivi du temps de travail, des congés, formation, planning...)
- Assurez la bonne mise en œuvre du DUI (dossier unique informatisé), des statistiques et assurez l'élaboration des rapports d'activité en lien avec la direction
- Assurez le lien et le développement des actions avec les partenaires
- Planifiez et mettez en œuvre les entretiens professionnelles, les entretiens d'évaluation
- Participer aux recrutements de nouveaux professionnels
- Veillez à rendre compte régulièrement de votre activité à la Directrice
Compte tenu de la nature des fonctions, les missions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.
A noter que ce poste comporte des astreintes téléphoniques.
**profil recherché**:
Statut de cadre, formation CAFERUIS ou équivalent souhaitée (Niveau II)
- Autonomie dans la fonction
- Bonne capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Capacité relationnelle
- Gestion de conflits, régulation
- Capacité à impulser une dynamique de développement de projet
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à la parentalité et du droit de la famille, du dispositif protection de l'enfance,
- Rigueur organisationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique indispensable
**type de contrat**:
- CDI à temps partiel (0,80 ETP)
- Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024
**rémunération**:
- Selon la convention collective du
- Indemnité d'attractivité (revalorisation salariale SEGUR 2)
- Prime astreinte
**à l'attention de la Directrice**
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 121 par semaine
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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