Chef D'équipe - Arrou, France - JOHN COCKERILL HAMON
Description
**Le Groupe John Cockerill** met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.**John Cockerill Hamon** est un acteur mondial dans le domaine de l'ingénierie. Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clés, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement.
L'usine recherche dans le cadre du développement des activités de son usine de fabrication située à **Arrou **(Eure et Loire) **un/une Chef d'équipe dès que possible en CDI**.
**1. MISSION**
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Thermoplastique, le chef d'équipe assiste le chef d'atelier dans sa mission globale d'encadrement de l'atelier.
**2. RESPONSABILITES GENERALES**
1. Transmettre les consignes et encadrer des équipes
2. Assurer la fabrication conformément aux exigences des commandes
4. Former le personnel
5. Assurer la maintenance 1er niveau de l'outil de production
6. Veiller et appliquer les règles de sécurité
7. Animer l'équipe
8. Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production
9. Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
10. Accueillir du personnel intérimaire et former
11. Identifier les dysfonctionnements et y pallier
12. Implication dans l'amélioration continue (démarche Lean manufacturing...)
13. Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes.
**3. PROFIL DU POSTE**
Compétences à maitriser:
- Outil informatique (Word - Excel)
Compétences comportementales:
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité
- Sens de l'encadrement, aptitude à communiquer
- Réactivité face aux changements et à l'urgence
- Esprit d'analyse
- Identifier les dysfonctionnements et y pallier
- Savoir animer une équipe et en assurer le leadership
**4. AVANTAGES**
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de vacances de 30%
- Prime de fractionnement de 8%
- 25 jours de CP + 2 jours d'habillage + 2 jours libres
- Prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans jusqu'à 15 ans d'ancienneté
- Cantine d'entreprise à 2.85€ le repas + boissons chaudes gratuites
- Mutuelle et prévoyance (PEC 60% par la société)
- Formations possibles dans le cadre d'évolution
Horaires:
- Poste en 2x8
- Astreintes possibles
**Intégrité, Agilité, Travail d'équipe, Responsabilités** sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors Ne perdez pas de temps. Postulez
Type d'emploi : CDI
Avantages:
- Réfectoire
Programmation:
- Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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