Chef Du Bureau de La Prévention, de L'inclusion Et - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La direction des finances et des achats (DFA) assure la préparation du budget de la Ville et le suivi de son exécution. Elle coordonne les achats, en assure le suivi et pilote les opérations de modernisation de la fonction achat. Elle a également un rôle d'expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu'une gestion économique du patrimoine de la capitale par le suivi des contrats de concessions ou d'exploitation du domaine public.

La sous-direction des offres de services et des ressources (SDOSR) regroupe les services d'appui chargés du pilotage des ressources humaines, de la prévention des risques professionnels et de la communication et met à disposition de l'ensemble de la DFA les moyens matériels, logistiques et informatiques pour fonctionner. La SDOSR est également prestataire de service pour les directions de la Ville en matière de gestion budgétaire et comptable déléguée et de recherche de financements extérieurs.

**Quelles sont vos missions ?**
En tant que chef cheffe du bureau de la prévention, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail, vous aurez pour mission de:

- piloter la prévention des risques professionnels pour l'ensemble de la direction, notamment l'actualisation et mise à jour du document unique et la déclinaison du plan d'actions de prévention des risques psycho-sociaux)
- poursuivre et amplifier les actions volontaristes en faveur des personnes en situation de handicap, notamment superviser les réunions du réseau pair aidance en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de la direction et assurer la coordination du plan de mobilisation de l'exécutif parisien pour l'accessibilité et la conception universelle ;
- développer les dispositifs en faveur de la qualité de vie au travail, en particulier en impulsant et en organisant une programmation d'évènements annuels et en animant le réseau des référents Qualité de vie au travail de la DFA.

**Qu'attend -on de vous ?**
Doté dotée d'une appétence avérée pour les sujets liés à la santé au travail, vous êtes en capacité d'impulser des projets adaptés aux attentes du comité de direction et aux besoins des agents de la DFA en faveur de l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail des agents.
**Les + du poste**
Rejoindre la DFA c'est:

- être acteur actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formation variées
- des conditions de travail adaptées (télétravail, régime de RTT) et un réseau de référent référentes qualité de vie au travail dynamique
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, restaurant administratif, salle de sport et conciergerie sur site...)
- bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au cœur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.