Chargé(E) de Recrutement en Alternance - Paris, France - VIAPOST

VIAPOST

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Viapost, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients.

Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle répartis sur plus de 20 sites à travers la France. Nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes.

Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l'ensemble de nos implantations en France.

Notre équipe RH de la BU Maintenance recherche son/sa chargé(e) de recrutement en alternance pour les accompagner sur le recrutement de masse de profils de technicien(ne)s de maintenance sur nos différents sites.

A ce titre,
- Vous travaillez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels afin de déterminer avec précision leurs besoins
- Vous accompagnez la chargée de recrutement sur les actions de sourcing et procédez à la rédaction et à la multi
- diffusion des annonces via nos différents supports et via notre ATS Digital Recruiters
- Vous sélectionnez les CV, assurez les pré-qualifications téléphoniques et réalisez les entretiens
- Vous serez amené(e) à établir des reportings RH de votre périmètre
- Vous serez associé(e) à l'animation des campagnes de recrutement en stage/alternance

Des déplacements en Ile de France et en Régions sont à prévoir.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en recrutement en cabinet de recrutement, en entreprise ou en agence d'intérim.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif/ve et organisé(e).

Nous sommes l'entreprise idéale si vous recherchez
- Une équipe RH où l'entraide est le maître mot
- Des outils et formations pour vous aider dans vos missions
- Une autonomie pour mener vos missions à bien
- Une équipe développement RH pour vous apporter du soutien
- Des opportunités d'évolution sur le moyen terme