Adjoint - Adjointe Au Responsable Technique de Site - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.

**Activités principales**
- Veiller à la maintenance courante des équipements techniques (chauffage, sanitaire, éclairage, ).
- Participer activement à la surveillance de l'école, à la sécurité des locaux et des cours.
- Nettoyer les extérieurs (ramasser les détritus et les feuilles, tondre les pelouses, vider et nettoyer les poubelles extérieures, ).
- Entretenir les plantations.
- Accueillir, renseigner et orienter les services et partenaires extérieurs appelés à intervenir dans l'école.

**Activités secondaires**
- Appui logistique aux activités de l'école : aider au transport de matériel, déplacer le mobilier, arranger les salles, distribuer le matériel et les produits.
- Assurer le remplacement du responsable technique de site en cas d'absence momentanée de celui-ci : organiser le travail des agents-es d'entretien et de restauration, gérer les absences.
- Participer à la formation d'agents-es en reconversion ou à l'accueil de stagiaires, apprentis-es, contrats aidés.

Vous avez pour mission de seconder le/les responsable-s technique-s de site dans vos actions quotidiennes et de le/les remplacer en cas d'absence.
- CAP dans le domaine du bâtiment.
- Expérience souhaitée dans le domaine technique.
- Connaissance globale des métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à assurer de petites interventions en sanitaire, électricité et serrurerie.
- Capacité à entretenir des espaces verts.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs-trices variés-ées.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).