Coordinateur Visuel Merchandising - Lyon er, France - PRINTEMPS

PRINTEMPS

Entreprise vérifiée

Lyon er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vos missions:
Attiré(e) par l'univers des Grands Magasins et orienté(e) sur les enjeux commerciaux de la Maison Printemps, vous garantissez l'optimisation de la stratégie de mise en valeur et de déploiement du Printemps.
Rattaché(e) au Directeur du Magasin du Printemps Lille, vos principales missions seront:
Garantir la déclinaison du ton Printemps à travers les principes de Visuel Merchandising, en veillant à la bonne mise en place des consignes définies dans les dossiers d'installations d'opérations mode et commerciales (scénographie, espaces de vente, vitrines...)

Coordonner l'ensemble de la sélection produit, en cohérence avec l'opération commerciale à implanter pour garantir une mise en avant optimale (scénographie, intérieur magasin, silhouettes, vitrines...)
Proposer des solutions pour optimiser la signalétique du parcours client, conformément aux règles de l'enseigne et garantir la qualité de l'accueil client (éclairage, tenue des caisses...)
Diagnostiquer, anticiper et suivre les besoins merchandising matériels, humains pour les animations locales et le déploiement des nouveaux projets de concepts et d'aménagement des magasins, en collaboration avec le comité de direction.
Garantir la bonne tenue des espaces de vente (avec une attention toute particulière sur la Marque Propre de la Maison Printemps) en s'assurant de la gestion de l'ensemble du matériel dédié au Visuel Merchandising (accoustillage, mannequins...)
Valider auprès des fournisseurs l'implantation ou l'évolution des stands, en collaboration avec le Pôle Artistique siège.
Assurer l'interface entre le Pôle Artistique Siège et les magasins de la zone afin de communiquer les orientations visuel merchandising et le partage des bonnes pratiques.
Animer l'équipe des Visuel Merchandiseurs.
Réaliser une veille concurrentielle permanente des concepts magasins du périmètre de concurrence en proposant des améliorations

Profil recherché

Votre profil:
Formation spécialisée de niveau Bac +4/5
Expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans

Compétences/Savoir-faire requis:
Avoir une approche opérationnelle ainsi qu'une excellente connaissance du Visuel Merchandising.
Etre leader et savoir utiliser son expertise pour organiser, animer et développer ses équipes au quotidien.
Etre garant(e) de la communication et de la bonne collaboration entre vos équipes et la force de vente.
Qualités recherchées:
Esprit entreprenant et créatif
Force de proposition
Rigoureux/se
Organisé(e)
Curieux/se de la culture mode et des nouvelles tendances des produits
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Créativité- Curiosité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccueil du client
Action commerciale

**Voir plus**

Entreprise
- Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium.

Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015.

Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m2 répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Lyon en chiffres:

m2 sur 2 bâtiments
- Plus de 400 marques
- 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Commercial

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

GRANDS MAGASINS