Assistant(E) Paie Et RH - Bordeaux, France - Nextgen RH

Nextgen RH
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Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Présentation**

Notre client est un **leader mondial dans l'industrie de l'emballage**, employant près de 4500 salariés en France, répartis sur environ 50 établissements de tailles variées, allant de 40 à 300 salariés.

**Description**

En tant que **gestionnaire de paie et assistante RH**, vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et aurez pour mission principale la réalisation de la paie de votre périmètre.

Vos responsabilités principales seront les suivantes:

- ** Collecter** auprès des sites les éléments variables de paie et les saisir dans notre système
- ** Gérer et suivre les formalités d'embauche et de départ** des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)
- ** Contrôler la paie** pour garantir son exactitude
- Effectuer les déclarations sociales
- Appliquer correctement le droit du travail et du droit social (rémunération, heures supplémentaires, congés, conventions collectives, etc.)
- Entretenir les relations avec la mutuelle et la prévoyance
- Réaliser des reportings et des statistiques

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du CSP et aurez l'occasion d'échanger avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps.

Vous serez également en contact quotidien avec les interlocuteurs des sites, les assistants RH, les responsables RH et les contrôleurs financiers.

**Profil**

Les compétences, qualités et expériences requises pour ce poste sont les suivantes:

- Niveau d'études **Bac+2 à Bac+3**:

- Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie
- ** La connaissance d'ADP DECIDIUM est un plus**:

- Organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Proactivité dans l'amélioration continue des processus de contrôle, par exemple
- Connaissance actualisée du droit social et de la gestion administrative du personnel

Avantages:

- 19 RTT/an.
- les tickets restaurants,
- les cartes cadeaux,
- les chèques vacances, etc.
- Des primes et gratifications seront également incluses telles qu'un 13ème mois.

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec des périodes de travail de 8 heures en journée.

Ce poste est en présentiel.
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