P&C Strategy - Paris, France - SCOR

SCOR

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entité opérationnelle**

SCOR Property & Casualty (« SCOR P&C » - la division ré/assurance dommages de SCOR) est un acteur de premier plan du marché mondial de la réassurance et de l'assurance grands risques. La société détient des parts de marchés importantes en Europe, Afrique et Moyen-Orient, ainsi qu'en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord.

SCOR P&C propose à ses clients (assureurs, grandes entreprises) un éventail complet d'outils de gestion des risques, spécifiques aux besoins de chaque secteur économique - agriculture, aviation, spatial, crédit-caution, ingénierie, construction, transport maritime, énergie etc

**Département**

L'équipe _Stratégie et Développement _assiste en en premier lieu la direction générale P&C pour répondre aux principaux changements structurels qui affectent l'industrie de la ré/assurance Property & Casualty: environnement concurrentiel, taux, évolutions des prix et du coût des sinistres, révolution numérique, changement climatique, « inflation sociale ».

Elle est responsable de l'élaboration du plan stratégique de la division et du suivi de son implémentation, de la gestion de projets transverses, de l'écriture de mémos et présentations sur des sujets d'actualités pour informer les discussions du comité exécutif ou du comité d'administration. Elle participe également à l'évaluation d'opportunités de croissance interne ou externe (M&A) et à la communication financière de la division à destination des analystes, investisseurs et agences de notations.

Menée par la _Chief of Staff _du CEO P&C, l'équipe dispose d'une forte visibilité au sein de SCOR P&C et du groupe SCOR.

Sous la responsabilité des managers de l'équipe, vous bénéficierez d'une forte exposition aux problématiques d'une direction générale et serez en prise directe avec les principaux événements du marché de la réassurance et de SCOR P&C. Vous contribuerez notamment aux activités suivantes:

- suivi de l'exécution du plan stratégique et des campagnes de renouvellements commerciaux
- veille concurrentielle, évolution du marché, positionnement de SCOR et axes de développement
- gestion de projets transverses
- analyses spécifiques pour des parties prenantes internes (Relations Investisseurs, Souscription, Conformité, etc.)
- préparation des journées investisseurs et des journées agences de notation, rédaction de notes de synthèse en amont des réunions du management avec les courtiers partneaires
- réponse aux requêtes _ad hoc _du CEO P&C et du CEO SCOR Business Solutions (SBS)

Dans le cadre d'une équipe restreinte, directement rattachée à la direction générale, ces travaux exigent confidentialité, réactivité et rigueur analytique.
- Vous êtes issu d'une formation de premier plan, en grande école de commerce, d'ingénieurs, ou équivalent, dans le cadre d'une année de césure ou d'un stage de fin d'étude.
- La maîtrise de l'anglais à niveau avancé à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour découvrir cet environnement de travail international. La maîtrise du français est un plus.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe restreinte sur des sujets variés et à forts enjeux - prise d'initiative et professionnalisme sont attendus. Une première expérience réussie dans un domaine analytique tel que l'equity research, la banque d'investissement ou un cabinet de conseil en stratégie est requise.

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver "The Art & Science of Risk", SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk - from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR's success.