Responsable Ressources Humaines - Levallois-Perret, France - STUDYRAMA

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Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Rattaché(e) au PDG, le (la) RRH met en place une politique Ressources Humaines pour un effectif comprenant une centaine de salariés, en cohérence avec la stratégie de la Direction générale.

Avec l'aide du responsable comptable en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie et d'un apprenti qu'il(elle) manage, il (elle) prend en charge les missions suivantes:
Participation à la définition de la stratégie RH

Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.

Développer les projets RH : gestion du temps de travail, formation, recrutement, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.

Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers

Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH

Administration du personnel et développement RH

Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel

Organiser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.

Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.

Mettre en œuvre les entretiens professionnels.

Animation et négociation avec les partenaires sociaux

Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE).

Organiser les élections des instances représentatives du personnel.

Communication interne et externe

Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés

Profil recherché

Opérationnel(e), autonome, à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
- Issu(e) d'un Master RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de Généraliste Ressources Humaines dans une PME.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'écoute

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SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Besoins en formation

**Voir plus**

Entreprise
- Expert de l orientation depuis plus de 30 ans, le groupe Studyrama accompagne les individus dans leurs choix d avenir, du lycée jusqu à la vie active, via des services spécialisés : Salons, Edition, Digital, Presse, Opérations spéciales, Data Marketing et Accompagnement personnalisé. Avec plus de 170 salons, 300 nouveaux ouvrages édités chaque année et 4.5 millions de visites par mois sur ses sites web, Studyrama se positionne aujourd hui comme l acteur référent de l orientation en France.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Laure D'AUVERGNE
- _DRH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ÉDITION DE REVUES ET PÉRIODIQUES

Télétravail

Partiel possible
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