Intervenant Social - Montrouge, France - ASSOCIATION HABITAT ET HUMANISME URGENCE

ASSOCIATION HABITAT ET HUMANISME URGENCE
ASSOCIATION HABITAT ET HUMANISME URGENCE
Entreprise vérifiée
Montrouge, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Habitat et Humanisme Urgence a été créé en 2016 au sein du mouvement Habitat-et-Humanisme, groupe d'économie sociale et solidaire fondé à Lyon en 1985 par Bernard Devert.

Le Pôle effectue trois missions:

- Gérer des centres d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale. Pour constituer ce parc, le Pôle s'appuie autant sur l'Union sociale de l'habitat (USH) et les logements sociaux vacants que sur la captation de logements privés ou l'achat de bâtiments de logements collectifs (anciennes EPHAD, anciens couvents, anciens lycées) que nous réhabilitons.
- Développer des programmes d'intégration par la formation, l'emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale.
- Produire des recherches sur les migrants et leur accueil, en développant des partenariats multidisciplinaires avec plus d'une dizaine d'universités partout en France et évaluer nos activités

**1°) Objectifs généraux communs à tous les collaborateurs**:
Chaque collaborateur concourt directement ou indirectement à l'objectif d'accompagner les personnes logées vers l'autonomie et l'insertion. Chaque collaborateur doit respecter la charte du mouvement Habitat et humanisme et mettre en œuvre, en ce qui le concerne, les principes retenus dans le cadre stratégique.

**2°) Missions principales du poste**:
Dans le cadre de l'activité du centre de Montrouge et sous la responsabilité du responsable du centre, le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes:

- Assurez l'entretien d'entrée, la contractualisation et l'accompagnement physique des personnes accueillies au sein des logements de l'HUDA/DPAR de Montrouge.
- Assurez le suivi quotidien des résidents au sein des logements avec la chargée de gestion locative, (la cohabitation, le savoir habiter, l'hygiène, l'entretien, la gestion technique et budgétaire du logement, etc.)
- Diagnostic en appréhendant la personne dans sa globalité & en identifiant ses atouts, ses freins, ses motivations et compétences.
- Procéder à l'ouverture des droits sociaux.
- Accompagnement à l'autonomie en santé.
- Mise en place d'ateliers techniques collectifs & individuels sur l'accès au logement pérenne & temporaire.
- Mise en place de partenariats avec les différents acteurs du logement.
- Mise en œuvre & accompagnement de la personne dans son projet d'insertion par le logement.
- Orientation & accompagnement vers la mobilité géographique.
- Instruire les demandes de logement & d'hébergement auprès de nos partenaires
- Saisie base de données « métiers » ISIS - GIPHABITAT - SIAO INSERTION & LOGEMENT -DNA-NG
- Accompagnement à la sortie vers un logement autonome type, (parc privé & social, Résidence sociale, CHRS, FJT, etc.)
- Articulation de vos missions avec l'ensemble des professionnels du centre de Montrouge.
- Participez aux projets transversaux de l'HUDA/DPAR de Montrouge.
- Assurer un reporting d'activités auprès de la hiérarchie.
- Production de données statistiques mensuelles & annuelles.
- Renseignement des tableaux de bord du dispositif de Montrouge.

Liste non exhaustive.

**Compétence(s) techniques**
- Bonne connaissance des dispositifs de droitcommun
- Maîtrise des outils d'accès au logement, logement social & logement accompagné.
- Connaissance des mesures LABELLISATION, Action Logement, Visale, ASLL, FSL, DALO, ACCORDS COLLECTIFS, etc.
- Connaissance de la législation en vigueur, en particulier les obligations de la loi 2002/2.
- Définir un projet individuel d'insertion par le logement
- Techniques de recherche de logement
- Techniques de conduite d'entretien
- Organiser des actions collectives
- Rédaction de bilans & rapports
- Usage de l'outil informatique

**Aptitudes professionnelles**
- Sens du contact et grande aisance relationnelle
- Capacité à créer une relation de confiance et d'échange
- Grande capacité d'écoute
- Neutralité & objectivité
- Esprit d'analyse & de synthèse
- Autonomie de travail sur sa discipline
- Goût du travail en équipe et en réseau

**Détail**

Lieu de travail : HUDA- DPAR de Montrouge, 10-12 Avenue de la Marne, 92120 Montrouge

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminé

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo

Salaire indicatif : de 1900 € à 2100€ (brut)

Conditions d'exercice : Horaires normaux (amplitude 09h-13h00/14h-17h00)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 986,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel
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