Commercial (H/F) - Paris e, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Pôle Emploi Paris 15e - 75, CDD

Détail du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour participer à notre développement commercial.

Vous souhaitez contribuer au développement d'une jeune entreprise spécialisée dans la sécurisation du poste client, vous êtes à la recherche d'un véritable challenge et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une entreprise à fort potentiel ?

Vous êtes autonome sur l'ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous à la signature du contrat, vous développez et fidélisez vos comptes
Idéalement, vous avez une expérience dans la vente BtoB dans le domaine de la finance
Vous êtes réellement motivé(e), êtes à l'aise dans la prospection téléphonique et souhaitez signer de nombreux nouveaux contrats
Vous aimez négocier et avez le contact facile

Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Possibilité d'évolution du poste en interne.
Fixe + variable

Poste en télétravail

Contactez-nous

Le profil recherché

Experience : 2 ans

Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conseiller, accompagner une personne, Négocier des conditions commerciales, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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