Alternance - Projets Développement RH - Magny-Vernois, France - Vetoquinol

Vetoquinol

Entreprise vérifiée

Magny-Vernois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l ́implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies ).

Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l'ensemble de nos collaborateurs.

De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble

**Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle**:
**Description du poste**
**_
La formation digitale, les compétences et les projets RH à l'international vous intéressent ?_**

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée par de nombreux projets, au service de nos employés, de nos clients vétérinaires et du bien-être animal

Sous la responsabilité du Chef de projet Développement des Ressources Humaines à l'international, vous accompagnez le déploiement de notre offre de formation digitale dans le monde ainsi que celui des compétences dans la maison mère française.

Dans le détail, **vos missions seront les suivantes**:
**Administration** de la plateforme de formation digitale (360 Learning) et assistance à l'administrateur de l'outil interne SIRH LEAD.
- Ajout retrait/d'utilisateurs et lien avec les animateurs de groupes d'apprenants.
- Extraction de données pour suivi (objectifs, feedbacks, point manager/employé)
- Support ponctuel aux utilisateurs en cas de problèmes.

**Gestion de Projet** : travailler sur ces différents projets en lien avec les RRH filiales/internationaux et les départements formation.
- Support à la préparation et présentation des réunions projets et du reporting,
- Suivi des KPIs, lien avec les RRH,
- Collaboration avec le département formation France pour le déploiement compétences et formation digitale sur la maison mère.

**Formation digitale** : participer à l'accompagnement des créateurs de formations digitales au cours du process (création, lancement, suivi) dans nos 24 filiales:

- Sur l'aspect outils (plateforme digitale, outils de création de contenus comme Vyond, Genially, Loom ).
- Sur l'aspect process : respect des guidelines Groupe pour les formations.

**Compétences **(France) participer à:

- L'homogénéisation des référentiels de compétences et la construction du référentiel métiers.
- L'analyse des revues compétences annuelles et leur intégration dans le plan de formation.
- La construction d'un site de mobilité carrière interne.

**Qualifications**
- Idéalement en Master 2 ou Master 1:

- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur les sujets RH avec des interlocuteurs non francophones et aimez ou souhaitez travailler dans un environnement international.
- Vous avez un intérêt pour la pédagogie digitale et/ou êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, outils digitaux.
- Souhaitable : vous êtes à l'aise pour gérer des tâches très diverses, apporter de l'aide à des interlocuteurs multiples et résoudre des problématiques très variées en toute autonomie.

**Informations supplémentaires** Conditions & avantages**:

- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, prime vacances de 365 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans), mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.

**_ Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn : _