éducateur Enfance Volant - Questembert, France - Conseil Général du Morbihan

Conseil Général du Morbihan

Entreprise vérifiée

Questembert, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref : 2023/LLR/1642

**Direction** : Direction générale des interventions sanitaires et sociales/Enfance et famille

**Filière** : Médico-sociale

**Cadre d'emplois** : Assistant socio-éducatif

**Catégorie** : A

**Localisation** : Centre médico-social T3 - 3 C rue Jean Grimaud - BP QUESTEMBERT

**Groupe de fonction** : A8

**Date de clôture** : 05/02/2023

Le département est l'acteur incontournable de l'action sociale territoriale : lutte contre l'exclusion et la pauvreté, l'aide aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou encore l'aide à l'enfance.

Pour remplir ces missions de solidarité humaines, près de 1000 agents, répartis sur l'ensemble du Morbihan, œuvrent quotidiennement au sein de ses différents services et structures (Centres médico-sociaux, Maison de l'autonomie ).

Le schéma départemental de protection de l'enfance, voté en 2020 pour 5 ans, comprend un volet prévention et un volet protection. Dans ce cadre, le département s'engage à protéger l'enfant au sein de sa famille, à répondre à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.

C'est dans ce contexte que la direction de l'enfance et de la famille (DEF) recherche, pour son CMS de Questembert, un éducateur enfance pour renforcer ses équipes et intervenir les territoires de Questembert et de Vannes.

Vous êtes adaptable et dynamique, professionnel expérimenté ou jeunes diplômé en recherche de première expérience professionnelle pour consolider vos connaissances et compétences et initier votre parcours professionnel ? Alors rejoignez-nous

**Les missions du poste**:
Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l'inspecteur enfance, vos missions principales consisteront à:

- Suivre des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE):

- Référence éducative des enfants confiés, en collaboration avec les assistants familiaux et en partenariat avec les établissements éducatifs
- Elaboration et mise en œuvre du projet pour l'enfant en accord ou en lien avec les détenteurs d'autorité parentale
- Soutien à la fonction parentale des enfants confiés en liaison avec les professionnels du secteur médico-social et les autres institutions
- Suivi des jeunes majeurs
- Etablissement de rapports d'évolution à l'inspecteur enfance, au juge des enfants, au conseil de familleet participation aux audiences et aux différentes commissions (admission, révision de situation)

Suivre les mesures d'aide éducatives à domicile:

- Prise en charge des aides éducatives à domicile dans les modalités définies par contrat
- Accompagnement éducatif des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur
- Rédaction de rapports (accompagnement éducatif, signalement) et participation au dispositif départemental de protection de l'enfance (commissions pluridisciplinaires et commissions de protection de l'enfance),
- Appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d'intervention sociale pour apport technique complémentaire dans l'évaluation des situations à risque.

Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail départementaux.

Dans l'exercice de vos fonctions êtes donc quotidiennement en contact avec les publics, les assistants familiaux et les professionnels pluridisciplinaires des centres médico-sociaux. Vous avez également des contacts réguliers avec les partenaires externes (institutionnels, associatifs) et les élus.

Dans le cadre de votre poste, vous pourrez bénéficier:

- Un parcours d'intégration structuré et personnalisé pour une prise de poste facilitée: formation métier, analyse des pratiques
- Téléphone et ordinateur portable
- Voiture de service ou véhicule personnel avec prise en charge des frais de déplacement
- Pour un cycle de travail de 39h hebdo, jusqu'à 50 jours de repos par an (congés annuels, ARTT, jours de fractionnement)
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS et COS (tarifs avantageux sport, voyage, billetterie )
- Ticket restaurant
- Régime indemnitaire RIFSEEP et supplément familial
- Suivi personnalisé du parcours professionnel par un gestionnaire carrière et paie
- Possibilité de bénéficier de formations variées (qualité de vie au travail, outils bureautique, expertise métier )
- Participation employeur (mutuelle et prévoyance, abonnement transport en commun, forfait mobilité)
- Congé enfant malade

***En savoir plus sur la politique de travail social au département du Morbihan**:
Les pratiques métiers de la DGISS se co-construisent dans un processus expérientiel de terrain avec les professionnels, le public et les cadres. La participation des publics aux instances qui les concernent est un sujet central intégré et porté dans les pratiques de la collectivité.

Les principes de solidarité, de