Chargee de Mission RH - Mauves, France - ALTHEORA

ALTHEORA

Entreprise vérifiée

Mauves, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le poste est basé à Mauves (07-Ardèche), dans le cadre de notre développement et de la mise en place de nouveaux outils complémentaires, nous recherchons une personne en CDD jusqu'en juin 2023 à mínima pour rejoindre une équipe composée d'une directrice de la performance sociale, une gestionnaire de paie/administration du personnel et d'une chargée de recrutement & formation, sur un périmètre de quatre entités dont la holding du groupe. A ce titre, vos missions seront:
**Dans un premier temps**:
Le temps de vous former aux procédures de la société et de vous former à nos logiciels:

- La gestion des intérimaires : faire le lien avec les sites (besoin, renouvellement, suivi, contrôle des heures et des factures)
- Gérer l'intégration des intérimaires et le suivi de leur carrière dans notre société
- Mise en place et suivi via un reporting d'indicateurs de contrôle sur cette gestion, alerter si besoin.
- Contrôler la gestion des temps (logiciel Horoquartz) : créerles nouveaux salariés dans le logiciel, accompagner les managers, gérer les anomalies, corriger les pointages, s'assurer de la bonne interface avec le logiciel de paie.
- Aide sur le plan de formation 2023 : participer à l'organisation des sessions de formation, création du catalogue dans l'outil de suivi, mise en place et suivi via un reporting d'indicateurs.

Nous attendons une personne qui peut être force de proposition, toute collaboration active étant nécessaire dans un contexte d'évolution des outils.

**Dans un second temps**, en lien avec la gestionnaire de paie vous pourrez reprendre la gestion des paies d'une ou plusieurs sociétés:

- Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
- Réaliser les documents de fin de contrat
- La gestion des absences:

- suivi des congés payés, JRTT, etc.
- suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur etc.
- Gérer l'administration du personnel
- Veiller à l'évolution de la législation sociale
- Assurer le reporting de son activité
- Liste des activités non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation._

**Profil recherché**

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT GEA, ou titre gestionnaire de paie), vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) dans le domaine de la paie, idéalement dans un groupe qui gère plusieurs sociétés. La connaissance du logiciel Silaé que nous utilisons est un plus.

Vous faites preuve de rigueur, vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'adaptabilité, avec un fort esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Poste en CDD à pourvoir en janvier 2023.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 12,50€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/01/2023