Alternance Gestionnaire épargne - Bois-Colombes, France - Abeille assurances

Abeille assurances

Entreprise vérifiée

Bois-Colombes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Quels seront vos futurs challenges ?

Vous contribuerez à:
- Participer à l'activité générale de traitement des dossiers standards et particuliers,- Enregistrer les actes de gestion dans le système d'information après en avoir vérifié la conformité et la complétude,- Effectuer des appels vers le client ou l'apporteur afin d'obtenir les pièces ou renseignements manquants au traitement des dossiers dont il a la charge,- Participer à l'activité téléphonique en répondant aux appels des apporteurs ou des clients,

Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au sein du Pôle Epargne dont la mission générale est d'assurer le traitement des actes de gestion des contrats Epargne d'Abeille Assurances, vous évoluerez dans une équipe de 50 personnes et contribuerez à la satisfaction et la fidélisation des clients d'Abeille Assurances, à la maîtrise des coûts et des délais de gestion.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par votre manager et des référents experts dans le cadre d'un programme d'apprentissage prédéfini:
Vous occuperez un poste de Gestionnaire Epargne (F/H) et vous serez garant de la qualité de service auprès de nos clients et nos apporteurs.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez une formation supérieure assurantielle (BAC+2 en 2 ans), ou une licence professionnelle en 1 an.

Vous êtes organisé, rigoureux, avez le souci du détail et aimez travailler en équipe.

Vous êtes dynamique et avec une forte appétence à apprendre, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à postuler sur notre site entreprise

Modalités pratiques:
Type de contrat : Apprentissage

Durée : 12 ou 24 mois

Disponibilité : Septembre 2023

Localisation : Site Abeille Assurances - Bois Colombes (92)

Télétravail : Autorisé sous conditions

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D'une part fixe,
- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L'assurance d'être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

Plus d'informations sur

abeille-
- Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

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