Pilote Plateau électronique Cdi - Valence, France - CENTUM T&S
Description
**Depuis 30 ans, Centum T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.**:**Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d'équipements électroniques.**:
**Nous accompagnons nos clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d'innovation.**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre **Ingénieur front office / Responsable Plateau **pour piloter une équipe d'ingénieurs dans le domaine de l'électronique embarquée.
**Les missions principales sont les suivantes**:
- Assurer l'interface avec le client et être garant auprès de celui-ci du bon reporting de l'ensemble des affaires confiées (planning, risques, livrables, état d'avancement,...)
- Mettre en place l'ensemble les indicateurs pour piloter et maitriser les exigences projet.
- Animer et coordonner son équipe (15/20 consultants) pour la tenue des objectifs projets
- Participer aux différentes instances client (Management Visuel, copil mensuel, réunions techniques à la demande) et remonter l'informations aux consultants
- Piloter et coordonner des affaires en lien avec les services internes de nos clients (ingénierie, travaux neufs, production, achats...).
- Participer à l'analyse des besoins et au suivi des consultations
- Être force de proposition afin d'élaborer des préconisations et recommandations
- Assurer un reporting régulier avec plans d'actions et budgets associés
- S'assurer de la satisfaction du client
De formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de l'électronique/informatique/qualité, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur de la coordination d'activité et d'équipe projet.
Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou le spatial serait un atout pour ce poste.
**Nous recherchons des compétences, mais l'humain est au cœur de nos priorités.** Nous apporterons une importance toute particulière aux soft skills:
- Communication verbale et non verbale
- Travail en équipe : coordination, gestion de conflit, fiabilité, flexibilité
- Leadership : responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle
- Résolution des problèmes, esprit critique, créativité, ouverture d'esprit
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