- Actualisation des procédures internes en collaboration avec la RRH.
- Soutien aux activités RH en collaboration des CRH (requêtes effectifs, rédaction documents administratifs, suivi des populations).
- Participation active aux événements du service, notamment les séminaires d'intégration, les actions RH liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et les séminaires du service.
- Contribution à la communication des informations RH au sein du centre.
- Participation à l'élaboration des dossiers RH des agents.
- Collaboration à la mise en place du plan de formation en coordination avec la Chargée de Formation du centre pour favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs.
- Engagement dans les actions sociales du centre.
- Curiosité et désir d'apprendre dans un environnement professionnel stimulant.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Bon niveau d'anglais.
- Respect de la confidentialité des informations et des données.
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
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Apprenti Juriste contrats et propriété Intellectuelle
il y a 1 semaine
INRIA Technopole de Sophia Antipolis, France Contrat d'apprentissageContexte et atouts du poste · Le service des affaires juridiques (SAJ) assure un rôle de conseil et d'expertise juridique au sein du centre et veille plus généralement à la sécurité juridique et à la conformité des activités et projets de celui-ci.Contrat d'apprentissage d'un ou ...
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Post-Doctorant F/H POSTDOC2024-CALISTO
il y a 2 semaines
INRIA Technopole de Sophia Antipolis, France CDDContexte et atouts du poste · Dans le cadre d'un partenariat (vous pouvez choisir entre) · public avec ANR NEMO · L' objectif est de developper des outils de contrôle d'essaims de micro-nageurs dans des milieux complexes à l'aide d'outils de machine learning. · Mission confiée ...
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Post-Doctorant F/H POSTDOC2024-CALISTO
il y a 2 semaines
INRIA Technopole de Sophia Antipolis, France CDDContexte et atouts du poste · Dans le cadre d'un partenariat (vous pouvez choisir entre) · public avec ANR NEMO · L' objectif est de developper des outils de contrôle d'essaims de micro-nageurs dans des milieux complexes à l'aide d'outils de machine learning. · Mission confiée ...
Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage - Technopole de Sophia Antipolis, France - INRIA
Description
Contexte et atouts du poste
Dans un environnement dynamique, le Service des Ressources Humaines (SRH) du centre se développe en axant sa mission sur le déploiement d'une offre de service RH de proximité, tout en participant aux prochains chantiers RH de l'Institut.
Rejoignez notre équipe au sein du SRH du Centre Inria d'Université Côte d'Azur. Nous sommes une équipe composée de quatre Chargé(e)s de Ressources Humaines (CRH), d'une Assistante des Ressources, Humaines (ARH) et d'une Assistante du Service des Ressources Humaines.
Mission confiée
En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez placé(e) sous l'autorité de notre Responsable du Service des Ressources Humaines (RRH), travaillant en étroite collaboration avec les agents du centre et les membres de notre équipe. Intégré(e) au Service des Ressources Humaines (SRH) de proximité du Centre Inria d'Université Côte d'Azur, vous jouerez un rôle dans le soutien opérationnel du service.
Principales activités
Compétences
Avantages
Rémunération
en fonction des montants réglementaires