Coordinateur/coordinatrice de Parcours - Vire, France - ASSOCIATION REVIVRE

ASSOCIATION REVIVRE

Entreprise vérifiée

Vire, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDI (IDE ou ASS)**

**Missions**:
Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

**Missions principales du coordinateur de parcours**

Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC:

- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations
- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions
- Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus)
- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions
- Veille et recherche professionnelle

**Compétences et aptitudes**:

- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité
- Capacité rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Autonomie, implication et réactivité

**Conditions**:
Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
- Télétravail possible
- Possibilité Véhicule de fonction
- Cv et lettre de motivation
- Exigence salariale à préciser
- Candidature à adresser par mail

**Prise de poste **:juillet 2023

**Lieu d'exercice **:Vire Normandie (déplacements fréquents)

Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 03/07/2023