Test Leader - Brest, France - Kerhis

Kerhis

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) au Directeur du pôle Edition, vous travaillez en relation avec les équipes métiers composées de développeurs et de testeurs.

Vous dirigez la stratégie des campagnes de tests en lien avec les équipes édition et intégration.

**Vos futures responsabilités**:

- Vous êtes garant(e) de la qualité et de la stratégie
- Vous participez à l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de cette stratégie
- Vous suivez les indicateurs qualité logiciel
- Vous pilotez la mise en place des campagnes de tests
- Vous contribuez à l'automatisation des tests
- Vous êtes force de proposition sur les outils et/ou les processus de tests

Outre la connaissance et la pratique d'outils de test qui seraient un plus ; votre rigueur et pugnacité, vous permet de contribuer à la qualité de notre offre.

Aisance relationnelle, sens de l'équipe et force de conviction sont d'autres atouts qui vous permettront de partager la réussite de nos futurs défis.
- Accord de participation
- Accord d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prévoyance
- Tickets restaurants
- Congés d'ancienneté à partir de 5 ans
- Prime de cooptation
- Avantages CSE

Qui sommes nous ?

**Editeur et intégrateur de progiciel informatique pour les groupes agricoles**

Société filiale du pôle ERP du groupe ISAGRI

Depuis 1986, acteur de la transition numérique pour les coopératives agricoles, négoces et agro-industries en France

Un partenaire privilégié et reconnu dans les 3 filières qui structurent son organisation : distribution agricole et grand public, céréales, productions animales

Réalisation de solutions informatique, organisées en modules orientés métiers, innovants et évolutifs, ergonomiques et personnalisables en fonction des besoins et expérience des utilisateurs des 400 clients

Gestion de projets pour clients de toutes tailles (sociétés familiales, PME, coopératives multi-filières, groupes agro industriels) afin de répondre aux enjeux de compétitivité du monde agricole, de traçabilité et de garantie de qualité des productions, de juste rémunération des agriculteurs, d'utilisation responsable des ressources

**Une atmosphère chaleureuse favorisant la cohésion d'équipe, la convivialité et le développement personnel**

Les 150 collaborateurs, attachés au caractère chaleureux des relations, sont les principaux acteurs de la convivialité et des actions de la politique RSE

Certifié Great Place To Work France pour la 3ème année consécutive

Des évènements mensuels et annuels mettant en avant la convivialité, la créativité et l'innovation des collaborateurs

Un processus d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs : la Kerhischool

Développement des compétences personnalisés permettant des évolutions internes rapides

Charte télétravail de 2 jours/semaines après la montée en compétence, facilitant l'organisation de la vie professionnelle et personnelle

**Les valeurs qui nous animent au quotidien**
- Satisfaction Clients
- Audace
- Exigence
- Coopération
- Convivialité

**Notre processus de recrutement**
- Un entretien téléphonique avec Nicolas ou Enora de l'équipe RH
- Un entretien sur le site de Châteaulin avec Mathieu ou Laurent (Responsable de service)
- Un échange avec des futurs membres de l'équipe (facultatif) pour vous aider à comprendre notre culture de travail.

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