Second D'exploitation Viticole - Montendre, France - Homme du Cognac

Homme du Cognac

Entreprise vérifiée

Montendre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Domaine viticole familial, situé à proximité de Montendre, recrute son « **Futur second d'exploitation** » pour répondre au souhait d'une collaboration durable et dans le cadre d'une délégation opérationnelle au vignoble. Le dirigeant recherche une nouvelle ressource salariée pour travailler en toute confiance.
- Vignoble 55 ha est divisé en deux exploitations, l'une de 33 ha et l'autre de 25 ha, en guyot double,
- Activités : de la culture de la vigne, à la récolte en passant par la distillation, le vieillissement des eaux de vie, la production puis la vente,
- Installations et bâtiments mis aux normes (démarches environnementales/ réglementaires),
- Certification HVE3 est en cours d'obtention,
- Equipe : 2 permanents et 3 saisonniers,
- Matériel : fonctionnel et renouveller régulièrement.

Les valeurs portées par le dirigeant : une relation de proximité portée par de fortes valeurs humaines et de la convivialité, un travail collaboratif et une organisation de la production raisonnée.

**Missions**
- Travaux manuels d'hiver (taille, attachage, palissage, nouvelles plantations,...)
- Travaux manuels de printemps : égourmandage, relevage,
- Travaux mécanisés : broyage, entretien du sol, engrais, faucillage, traitements,
- Récolte : conduite de la MAV,
- Gestion de premier niveau du matériel (nettoyage, graissage, vidange, petites réparations),

Des missions complémentaires vous seront confiées dans le cadre de votre fonction:

- Accompagner les collègues et assurer des formations internes si besoin,
- Observation du vignoble pour anticiper et programmer les interventions à mettre en place,
- Force de proposition, amélioration, investissement,
- Assurer la traçabilités des pratiques culturales.

**Profil**
- Expérience 5 à 10 ans sur fonction similaire, avec compétence en travaux viticoles (manuels + mécanisés),
- Détention du certiphyto (formation possible),
- Personnalité positive et dynamique,
- Forte collaboration et entraide professionnelle : management participatif et travail en équipe,
- Curieux, débrouillard, responsabilités.

**Conditions**
- CDI à 39h, avec heures supplémentaires possibles lors des pics d'activités,
- Heures supplémentaires payées (ou récupérées si souhaité),
- Rémunération selon profil et expérience,
- Mise à disposition d'un local professionnel et vêtements de travail fourni,
- Logement 45m2 (150€/mois) peut être proposé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail