Jockey Pl - Bourg-en-Bresse, France - Domino RH Saint Vulbas

Domino RH Saint Vulbas
Domino RH Saint Vulbas
Entreprise vérifiée
Bourg-en-Bresse, France

il y a 6 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Votre Mission**:
Domino Missions Saint-Vulbas, recherche pour l'un de ses client sur Bourg-en-Bresse, plateforme logistique de camion, un:
Jockey pl (h/f)

Vous serez en charge de déplacer les véhicules sur sites, pour les stocker, emmener en réparation, pour les amener en point de départ.
Faire les contrôles du véhicules et quelques petites missions administratives

Mission du lundi au vendredi sur du long terme avec possibilité d'embauche en cdi
**Horaires sur 39h**: 13h-21h
Prise de poste dès que possible

**Taux horaire**: 12.09 EUR
Indemnités kilométriques selon barême / jour travaillé

**Le + de la mission**: manipulation de véhicules de différentes marques, cantine d'entreprise

**Le + Domino Missions Saint-Vulbas**:
> Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire)
- Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT, cooptation...
- Formation (caces,...)

**Votre profil**:
**Votre profil**:

- Permis pl exigé en cours de validité
- motivé et enthousiaste
- savoir lire, écrire et parler Français

Ce job est fait pour vous
tucherchesunjob
dominosaintvulbasaunjobpourtoi
Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut

**A propos de Domino RH Saint Vulbas**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BEP/CAP

0-1 an

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