Responsable Administratif Et Financier - Clamart, France - Mairie de Clamart

Mairie de Clamart

Entreprise vérifiée

Clamart, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Administrative**

Métier **:Finances - Contrôle gestion, Economie - Développement**

Catégorie **:B ou C selon profil**

**Rédacteur territorial**

**ou Adjoint administratif territorial-AAT**

CDD ou titulaire

Lieu **:CLAMART (Hauts-de-Seine 92)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:27/06/2024**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

**Mairie de Clamart recrute**:
**Responsable administratif et financier H/F**
- Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, le Service Municipal d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CCAS recrute un Responsable administratif et financier (F/H)
- Vos missions:

- Etre le garant de l'élaboration et du suivi des budgets annuels alloués au CCAS:
- Assurer la préparation du budget principal du CCAS et des deux budgets annexes (SMAAD, résidence autonomie Morambert)
- Superviser l'exécution des budgets: en lien avec le service finances de la ville, la direction, l'assistant(e) de direction, les régisseurs, les différents responsables de pôles, les partenaires
- Gérer la clôture annuelle budgétaire

Assurer la tenue des régies du CCAS:
- Rédiger les décisions de création, de modification ou de suppression des régies
- Préparer et suivre les arrêtés de nomination et de cessation des fonctions de régisseurs
- Superviser/contrôler le bon respect des process appliqués par les régisseurs, de la facturation à l'encaissement

Piloter les actions en lien avec l'administration générale du CCAS:
- Assurer la préparation des séances du conseil d'administration:

- Etablir les convocations
- Rédiger les délibérations et les rapports de présentation
- Envoyer les dossiers aux administrateurs
- S'assurer du quorum des séances
- Assister aux conseils d'administration
- Assurer le suivi et l'exécution des conseils d'administration
- Rédiger le compte rendu de séance
- Envoyer les délibérations au contrôle de légalité
- Tenir le registre des délibérations
- Mettre à jour le classeur de suivi des prestations, des dispositifs et de leurs tarifs

Assister les responsables de pôles dans la préparation et l'exécution des marchés publics du CCAS- Assister les responsables de pôles dans la recherche de subventions et le suivi des crédits alloués par les différents financeurs
- Missions ponctuelles:

- Renfort du service animation de façon ponctuelle lors des grands évènements (accompagnements des sorties, distribution des colis...)

Participer au besoin au dispositif du plan canicule et au plan communal de sauvegarde- S'impliquer dans les temps forts liés à la DGA POP.

**Profil recherché**:
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
- Diplôme : licence en fiances publiques ou BTS comptabilité/finance.
- Compétences requises:
- Connaître et maîtriser la réglementation de la comptabilité publique
- Maitriser les nomenclatures comptables M57 et M22
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire relatif aux politiques sociales

Qualités requises:
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir faire preuve d'écoute et de discrétion
- Etre autonome
- Avoir le sens du service public
- EC9648**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
- Certification qualité ISO 9001