Global Talent Development Senior Manager - Obernai, France - Hager Group

Hager Group
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Entreprise vérifiée
Obernai, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
:

- Les RH sont votre domaine ? La gestion des talents vous inspire ? Alors postulez chez Hager Group

Nous apprenons et grandissons ensemble : nous savons que lorsque nos employés grandissent, notre entreprise grandit.

Nous recherchons actuellement notre futur **Global Talent Development Senior Manager H/F** sur nos sites d'**Obernai **(Alsace)**, Paris, Blieskastel **(Sarre)** ou Karlsruhe** pour un contrat à durée indéterminée.

Dans ce rôle, vous instillerez une culture de l'apprentissage dans une entreprise ambitieuse afin de développer des individus et des équipes performants. Chez Hager, chacun est un talent et notre ambition est de libérer le potentiel des individus et des équipes. Vous serez responsable de l'élaboration d'une feuille de route globale pour les talents, avec pour objectif principal d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents chez Hager. Vous piloterez les plans d'action de développement des talents et des équipes afin de renforcer l'expérience de développement des employés et de déployer les pratiques, outils, processus et analyses de données les plus appropriés.

Vous serez rattaché(e) au directeur principal de Global Talent and Culture et vous dirigerez une équipe internationale de responsables de la formation et du développement.

**Missions**
- Créer une expérience employé engageante pour soutenir la vision de l'entreprise et permettre à Hager de réussir dans notre parcours de croissance.
- Responsable de la conception de pratiques, de processus et d'outils mondiaux qui permettent le déploiement de notre stratégie mondiale de développement des talents.
- Créer des parcours de développement significatifs.
- Enrichir notre offre de développement et poser les fondations des pratiques clés, telles que les évaluations, le coaching, le mentorat, les revues de talents,...
- Apporter de la créativité à notre approche des talents et cultiver un esprit d'amélioration continue dans nos programmes et offres de développement des talents.
- Promouvoir la mobilité interne comme une opportunité de croissance
- Faire évoluer notre système de gestion des performances en fonction des besoins de l'entreprise.
- Permettre à nos managers de se développer en tant que développeurs de personnes
- Développer et améliorer les programmes de développement pour intégrer et retenir les jeunes générations, et établir des partenariats solides avec les meilleures écoles pour attirer, recruter et intégrer les meilleurs jeunes diplômés.
- Soutenir l'efficacité des équipes et mettre en œuvre des sessions de coaching appropriées

**Profil**
- Expérience dans des rôles de gestion des talents concevant et délivrant des expériences à fort impact et/ou avoir une expérience de 10 ans en RH.
- Connaissance approfondie et expérience des programmes de développement des talents
- Expérience internationale et gestion dans un environnement multiculturel
- Certification et expérience en matière de coaching
- Expérience dans la conduite de projets dans différents domaines des RH
- Un positionnement axé sur les données et la résolution de problèmes
- Vous avez l'esprit d'équipe, de collaboration et de croissance.
- Vous parlez couramment l'anglais. Le français et/ou l'allemand sont des atouts.

**Notre offre**
Chez Hager Group vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée.
Dans un environnement international et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe.

**Votre challenge**
Nous serons à votre disposition pour répondre à vos questions.

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