Gestionnaire de Paie Junior - Limonest, France - Alternative recrutement

Alternative recrutement

Entreprise vérifiée

Limonest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage...

Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure à taille humaine implantée à Limonest, un(e)

Gestionnaire de paie junior H/F sur SILAE

Rattaché directement à la Responsable paie, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE et PME issues de secteurs d'activité variés.
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des déclarations de charges sociales, l'ensemble du conseil courant lié à la paie et à l'administration du personnel.
La bonne cohésion de l'équipe en place vous permet de vous appuyez sur vos collègues en cas de besoin ainsi que sur une équipe de Juristes.
Attentive au bien être de ses salariés, la structure accorde de l'importance à la formation ainsi qu'à l'évolution de chacun.
Le cabinet est également très avancé dans la dématérialisation de ses dossiers.

**Votre profil**:
De formation en paie ou comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'une année minimum (stages et alternance inclus), acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation.
Organisation, bon relationnel, sens du service et curiosité intellectuelle sont des qualités nécessaires à cette fonction.
Vous souhaitez avant tout valoriser vos compétences au sein d'un environnement qui vous permettra d'évoluer.
La rémunération est à convenir en fonction de votre profil, sur une fourchette se situant entre 26K Euros à 30K Euros euros bruts annuels.
En outre, 13ème mois, CAS, intéressement au bénéfice, et RTT sont certains des avantages que propose la structure.

**A propos de Alternative recrutement**:
BAC+3
1-2 ans