Stage R&d en Psychologie Sociale - Versailles, France - Institut Vedecom

Institut Vedecom
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Entreprise vérifiée
Versailles, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
L'Institut pour la Transition Energétique (ITE) VEDECOM est un institut français de recherche et de formation dédié aux mobilités innovantes et durables, à travers trois axes de R&D multidisciplinaire : l'électrification, le véhicule automatisé et connecté, les nouvelles solutions de mobilité et d'énergies partagées.

Intégré dans le programme d'innovation "France 2030", l'Institut contribue également activement à de nombreux projets de recherche européens.

Constitué de chercheurs, d'ingénieurs, de responsables d'études, de doctorants,..., VEDECOM compte 80 collaborateurs qui ont à cœur de répondre aux problématiques de mobilité de demain.

Au sein de VEDECOM, le Domaine 3 intitulé « Nouvelles solutions de mobilité et énergies partagées » aborde les nouveaux systèmes de mobilité, les infrastructures et les scénarios futurs en combinant plusieurs approches au sein de deux équipes. Une première équipe, **Facteurs Humains**, s'intéresse aux usages, à l'acceptabilité et aux comportements des individus face à ces nouveaux enjeux de mobilité. Une seconde équipe, **Technico-Economique**, s'intéresse aux infrastructures, aux prédictions de trafic ou encore aux enjeux de territoire. Le projet Territoire Polytechnique fait partie intégrante du projet **5G OpenRoad**. Il mettra en œuvre l'infrastructure nécessaire pour intégrer et expérimenter les cas d'usage automobile et de mobilité connectée décidés sur la zone de Polytechnique.

Les infrastructures connectées et intelligentes débarquées en bord de route permettront aux véhicules de communiquer entre eux et avec les unités bord de route. Cette infrastructure permettra d'explorer en condition réelle les services fournis aux occupants de la zone, les apports d'une intelligence déportée hors des véhicules ainsi que **son coût et son acceptabilité**. L'infrastructure s'appuiera sur la plateforme 5G et les données et besoins des cas d'usages **5G OpenRoad**. Des travaux de recherche complémentaires sur la répartition entre embarqué et débarqué de l'IA, sur le coût complet optimum du système et de l'impact sur **l'acceptabilité de la fonction remplie par cette infrastructure** seront mis en œuvre. Ce projet éclairera les apports des infrastructures sur la sécurité, la qualité de service et la fluidification des trafics, ainsi que les éléments économiques.

Aujourd'hui, le projet 5G Open Road souhaite se renforcer en recrutant un(e) **Stagiaire R&D en Psychologie Sociale** pour mener des entretiens qualitatifs auprès des différentes parties prenantes allant des acteurs des collectivités locales aux opérateurs de l'expérimentation, en passant par les usagers futurs.

Les principales missions seront les suivantes:
Veille scientifique
- S'approprier le sujet via notamment la documentation technique et scientifique et/ou des entretiens exploratoires
- Se documenter sur la thématique et sur les méthodes d'entretien qualitatif
- Être force de proposition sur le protocole de recherche

Analyse de données
- Conduire des entretiens qualitatifs
- Analyser les données des entretiens
- Rédiger des comptes-rendus intermédiaires d'avancée des résultats, aider à la rédaction des livrables à destination des partenaires industriels et académiques.
- Présenter les résultats lors des réunions d'équipe et/ou aux partenaires.

Représentation de l'Institut
- Participer aux réunions techniques, réunions de domaine et d'équipe
- Appétence pour les communications congrès ou publications d'articles scientifiques

**Formations**:
Master 2 en Psychologie (parcours psychologie sociale), Sociologie, Aménagement urbain/urbanisme

**Expérience **:Un premier stage dans le secteur de la recherche serait un plus

**Compétences techniques / savoir-faire**:
Requis:

- Maîtrise des méthodologies d'entretiens qualitatifs
- Aisance dans l'écriture et dans la communication scientifique, en français et en anglais

Fortement apprécié:

- Connaissances des méthodologies d'évaluation en psychologie sociale : entretiens, focus group, etc.
- Connaissance des modèles de l'acceptabilité
- Connaissance en outil ou logiciel de traitement de données

**Compétences relationnelles / savoir-être**:

- Travailler en équipe
- Autonome et organisé
- Esprit de synthèse
- Ouverture d'esprit aux autres disciplines des SHS
- Sensible aux problématiques énergétiques, sociales et environnementales

**Avantages VEDECOM**: restaurant d'entreprise, prise en charge de 50 % du pass navigo/vélib, CE
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap_

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