Conseiller Technico-Commercial F/H – Alternance - Chartres, France - Covéa

    Covéa
    Covéa Chartres, France

    il y a 1 mois

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    Description

    Conseiller Technico-Commercial F/H – Alternance

    Rejoignez une équipe de 14 collaborateurs au sein de l'Assistance Souscription Gestion de MMA, dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, pourla rentrée 2024.
    Le poste està pourvoir à CHARTRES.

    Votre mission ? Le conseiller technico-commercial a pourprincipale mission d'apporter une assistance technique et commerciale auxagents du Réseau MMA dans le respect de la politique de souscription etdes règles de gestion.

    Et concrètement ?
    Dans un environnement de travail convivial, rejoignez l'équipe de Delphineavec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Lesactivités qui vous seront confiées consistent notamment à :

    1. Assister lesagences sur le plan technique et commercial dans le cadre de la souscriptiondes produits de particuliers (Auto/MRH/ Loisirs/GAV/PAV/PJ MMA) et plusprécisément sur :
    Les conditions d'application des garanties,
    Les critères de tarification,
    Les conditions d'acceptation du risque,
    Les dérogations techniques selon contexte commercial (aménagement des mesures de surveillance société, souscription hors délégation agent...).
    2. Promouvoirla politique de souscription MMA :
    Expliquer les orientations de la société (techniques, tarifaires...)
    Adapter les règles édictées aux différentes situations remontées par les apporteurs
    3. Réaliser des actes de gestion et/ou de facturation dans le cadre desactes non délégués aux agents MMA.
    4. Assurer un suivi du portefeuille Clients et analysez les anomaliesdétectées suite à sinistre (règle proportionnelle de prime, circonstanceaggravantes, fraude
    5. Participer à des actions d'amélioration continue pour gagner enefficacité au service du client.

    Encore une hésitation sur les atouts decette alternance ?
    - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
    - Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
    - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

    Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nosrecrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnels

    Et si c'était vous ?
    - Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans dans le cadre d'un BAC+2 en Assurance
    - Vous avez une bonne capacité de synthèse, l'esprit d'analyse et savez argumenter
    - Vous aimez travailler en équipe
    - Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie
    - Vous avez une bonne aisance relationnelle, de bonnes capacités rédactionnelles
    - Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

    Lesavantages qui font la différence :
    - Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
    - Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
    - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
    - Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
    - De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
    - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
    - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
    - Cadre verdoyant, espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès,

    Etla suite ?
    Après étude de votrecandidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature estsélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.