Responsable Des Ressources Humaines - Lyon, France - GROUPE AART

GROUPE AART

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission**:
Dans le cadre d'un remplacement, et pour le compte des structures du Groupe AART (10 filiales), vous assurez les missions suivantes**:

- Management** : Vous managez et accompagnez une équipes de 4 personnes qui assurent les fonctions de Chargées d'insertion professionnelles et assistantes RH (Animation, réunion de service, suivi des missions)
**- Déploiement de projets en lien avec l'IAE **:Vous menez en collaboration avec vos équipes des actions innovantes en faveur de l'insertion durable des salariés en insertion des structures
- **Gestion administrative du personnel **:vous assurez le suivi des dossiers du personnel (De l'embauche jusqu'au départ), le suivi des travailleurs handicapés, des visites médicales, la vérification et le suivi des titres de séjour, les saisies diverses dans nos tableaux de bords, la saisie des absences, la vérification des contrats et avenants et le suivi des contrats à échéance
- **Gestion de la formation **:Vous élaborez des parcours de formation en lien avec l'organisme de formation du Groupe pour les salariés en contrat d'insertion en lien avec les structures. Vous organisez les départs en formation classique des salariés en insertion (choix de l'organisme, définition des dates de départ en lien avec les Responsables d'activité)
- **Juridique / Discipline** : Vous assurez les entretiens disciplinaires, rédigez les courriers selon les procédures légales
- **Appui managérial **:Vous accompagnez et appuyez les managers dans la résolution des problématiques RH
- **Gestion des carrières **:Vous assurez les entretiens annuels et professionnels de votre service, fixez les objectifs de progrès et suivez les évolutions de carrière
- **Relation avec les institutionnels **:Vous assurez le suivi des conventions et annexes financières des entreprises, les ETP insertion, les objectifs des structures. Vous rédigez les bilans de fin d'année, participez au montage de dossier de subvention spécifiques à l'IAE, vous organisez - participez aux évènements en lien avec l'Insertion, vous suivez les règlements ASP (Agence de service et de paiement)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des institutionnels sur l'IAE

**Connaissances**
- Solides connaissances en droit du travail
- Compétences en recrutement
- Connaissance en matière de formation professionnelle

**Compétences techniques et relationnelles**
- Très bon relationnel, capacité d'écoute
- Compétences managériales
- Réactivité
- Rigueur et organisation (respect des délais, fiabilité)
- Respect de l'obligation de confidentialité
- Autonomie - Organisation - Sens de la Communication - Polyvalence

**Conditions d'emploi**:

- CDI
- Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences entre 45 K€ et 48 K€ annuels
- Intéressement
- Compétences solides en droit du travail, et expérience minimum de 5 ans dans les métiers des Ressources Humaines

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel