Assistant Recouvrement Locatif - Paris e, France - Staff Partners

Staff Partners

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons recherche un(e) assistant(e) gestionnaire contentieux immobilier.

Vous gérez un portefeuille de lots repartis entre la gestion locative et la copropriété et vous y assurez l'ensemble des tâches de recouvrement contentieux des créances dues par les locataires et copropriétaires à un bailleur ou un syndicat de copropriété client, ce jusqu'à l'apurement du compte.

Vos missions s'articulent de la manière suivante : Le recouvrement pré-contentieux:

- Relancer les débiteurs en situation d'impayés (charges, loyers )
- Adresser des relances simples (mail, phoning) et mises en demeure dans le cadre des différents de niveaux de relance prescrits par les procédures internes applicables<
- Mettre en place un échéancier de paiement afin de régulariser la situation.

Le recouvrement contentieux:

- Lancer les procédures contentieuses (commandement de payer par voie d'huissier, assignation par avocat et exécution de la décision rendue)
- Gérer les dossiers de surendettements
- Suivre les procédures engagées
- Ajuster les comptes du locataire ou du copropriétaire

Vous élaborer un rapport annuel ou trimestriel sur les procédures de recouvrements engagées. De formation Bac+2 (type Juridique) vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un métier similaire, idéalement dans le domaine de l'administration de biens.

Vous maitrisez les outils informatiques, la maitrise du logiciel Thetrawin est un plus.

Votre rigueur, votre diplomatie et votre ténacité sont essentiels pour mener à bien vos missions et obtenir de bons résultats.

Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelles.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement la société.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel