Assistant Section Veille Digitale - Tours, France - Civils de la Défense

Civils de la Défense

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif de l'organisation**:
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI

**Descriptif des missions**:
Si vous considérez que la digitalisation des formations est de nos jours incontournable pour répondre aux attentes des apprenants ;

Si les logiciels de conception de contenu et les LMS ont du sens pour vous et que vous avez de l'expérience sur ces sujets ;

Si mener des actions destinées à faire monter en compétences digitales des formateurs vous motive et que vous savez optimiser technologie et pédagogie:
Rejoignez, au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace la division digitalisation de la formation rattachée au bureau digitalisation de la formation et systèmes numériques (BDFSN).

Cette division travaille au bénéfice des écoles et centres de formation de l'AAE, des instructeurs, (formateurs) et des élèves. Elle porte un projet de transformation numérique majeur ( la SmartSchool ) avec pour objectif la rénovation des outils de formation et le déploiement de pratiques pédagogiques orientées vers les nouvelles générations.

Le titulaire du poste, s'inscrit dans cette dynamique au service des établissements. Il est chargé de mener une veille sur les outils et pratiques, d'animer un réseau national, destiné à la communauté éducative, et de gérer l'espace numérique dédié. Il intègre une division qui travaille en mode collaboratif, où les compétences sont complémentaires, et sera sous la responsabilité directe d'un chef de section.

**Profil recherché**:
**Process de recrutement**:

- Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

**Type de contrat **CDD**Début du contrat **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire**Niveau d'études **Détenir au moins un bac + 3 ou école d'ingénieur**Domaine professionnel **Développement des ressources humaines**Niveau d'expérience **Au-delà de 2 ans**Rémunération **mensuel net
- annuel brut (selon expérience)**Avantages en nature **Restauration collective
- Parking
- RTT**Télétravail **Oui