Chef de Service Transition Ecologique - Cholet, France - Direction Générale

Direction Générale

Entreprise vérifiée

Cholet, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Service **:Transition Ecologique-
**Filière **:Technique-
**Catégorie **:A-
**Cadre d'emplois **:Ingénieurs-
**Type de contrat **:Permanent-
**Temps de travail **:35/35-
**Nombre de poste(s) **:1-
**Date souhaitée de prise de poste **:Dès que possible-
**Date de Fin de Publication **:31/12/2023**Organisation de la Direction**:
Les missions de la Direction Générale s'articulent autour de cinq pôles chargés:

- des Ressources,
- de la Solidarité et Service à la Population,
- de l'Aménagement du Territoire et du Développement Durable,
- du Cadre de Vie et des Équipements Publics,
- de la Sécurité et de l'Animation de la Vie Publique.

Ainsi que de trois services dévolus au Développement Durable, à la Transition Ecologique et au Contrôle de Gestion - Prospective Opérationnelle.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la **Ville de **Cholet** et pour **Cholet Agglomération.**

**Missions**:

- Mettre en œuvre, avec l'appui des 2 collaborateurs du service, la stratégie politique de transition écologique à l'horizon , de Cholet Agglomération et de la Ville de Cholet dont les priorités sont la réduction de la consommation énergétique et des énergies fossiles, le développement des énergies renouvelables (idéalement locales) et du mix énergétique, ainsi que la préservation de la biodiversité et de qualité de l'air,
- Proposer un programme de transition écologique et coordonner et impulser les actions conduites en lien avec les directions opérationnelles, afin d'atteindre, notamment, les objectifs chiffrés du PCAET en cours d'élaboration (gaz à effet de serre, MWh).

**Activités Principales**:

- Assurer la gestion du service (ressources humaines, finances, activité),
- Conduire en direct les plans et actions stratégiques globaux tels que le PCAET, ainsi que les projets innovants transversaux (chaudière CSR, réseaux de chaleur, thermographie ),
- Proposer une actualisation de la stratégie politique et du programme d'actions associé pour s'adapter à la réglementation, aux particularités du territoire, et s'inscrire dans la politique générale d'aménagement traduite dans le programme pluriannuel d'Investissement,
- Piloter et coordonner le programme de sensibilisation/animation/communication de la transition écologique pour une culture partagée avec les directions, élus, conseil de développement, public (particuliers et entreprises),
- Accompagner les directions de la Ville et de Cholet Agglomération, ainsi que TPC et CSL dans le développement de nouvelles solutions énergétiques, la préservation du végétal/biodiversité dans la création et la gestion de leurs projets (mobilité alternative, flotte véhicules, îlots de fraîcheur urbains, continuités écologiques, renaturation dans le cadre du ZAN, amélioration habitat privé, bâtiments publics, privés des entreprises, ZAC...),
- Accompagner les communes membres dans leur stratégie de mix énergétique (charte de gouvernance, zones d'accélération APER et zones potentielles d'EnR méthanisation et bio-gaz, éolien, solaire/photovoltaique ).

**Profils Recherchés**:
**Diplôme / Permis**:

- MASTER en développement durable des territoires (ou équivalent) ou expériences justifiant l'aptitude à exercer ces fonctions
- Permis B
- Poste ouvert également aux attachés territoriaux

**Savoir**
- Maîtrise des enjeux et des réglementations européenne et nationale écologiques et climatiques dans l'aménagement des territoires
- Maîtrise des politiques et outils de développement local/d'aménagement du territoire des collectivités territoriales
- Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic utilisées dans le champ de compétences requises,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'Etat
- Compétences techniques dans les différents domaines liés aux énergies renouvelables ainsi que les outils de maîtrise de l'énergie (bilans carbones, filières...)

**Savoir-faire**
- Assister, conseiller les élus et la direction générale DGA pour arbitrer des choix stratégiques
- Capacité à manager et mobiliser les équipes
- Capacité à créer de la synergie entre les acteurs
- Maîtrise de la gestion de projets complexes, stratégiques et transversaux
- Capacité de communication et de négociation
- Développer et maîtriser la qualité des échanges avec tous les partenaires extérieurs de la collectivité

**Savoir-être**
- Organisation, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Force de proposition et sens de l'anticipation
- qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité

**Spécificités du Poste**:

- Disponibilité notamment lors des réunions en soirée

**Informations Complémentaires**:
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Sophie BOUCHET GASNIER, Directrice Générale Adjointe du Pôle Aménagement du Territoire et Développement Durable (T