Responsable Du Pôle Accompagnement Individuel - Tours, France - Association Jeunesse et Habitat

Association Jeunesse et Habitat

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'association Jeunesse et Habitat recrute

responsable de son pôle accompagnement individuel

Le pôle accompagnement individuel de l'association Jeunesse et Habitat regroupe les dispositifs : Autonomise-Toit , l'accompagnement des parcours résidentiels des jeunes, l'Hébergement d'urgence d'insertion, la veille sociale des résidences Habitat Jeunes.
Le public cible de l'Association est les jeunes de 16 à 30 ans.

CDI - Temps plein - à pourvoir pour le 1er juillet 2023

Principales missions:
Gestion d'équipe:

- Encadrer, animer et gérer l'ensemble des équipes du pôle (11 ETP)
- Superviser l'équipe dans sa pratique professionnelle et la mise en œuvre de l'accompagnement des jeunes
- Animer les réunions de service
- Superviser et valider des écrits professionnels
- Réaliser les entretiens annuels
- Participer aux recrutements des nouveaux salariés ou stagiaires, assurer leur accueil et leur intégration dans l'équipe.

Gestion du service:

- Réaliser les entretiens de recadrage avec les jeunes
- Exercer une médiation entre le professionnel et le jeune ou entre les jeunes eux
- mêmes
- Participer aux réunions liées à l'activité des dispositifs
- Valider les dépenses liées à l'activité des dispositifs
- Rédiger les différents bilans liés à l'activité des dispositifs
- Réaliser le suivi des tableaux de bord
- Initier / développer / entretenir les partenariats
- Mise en place des outils facilitant le bon fonctionnement du service
- Etre en veille sur le secteur d'activité

Participation au projet de l'association:

- Se positionner comme l'interface entre l'équipe du service et la direction.
- Analyser et partager avec le comité de direction les besoins des jeunes accompagnés
- Contribuer à l'analyse de l'environnement du service
- Participer aux réunions du comité de direction
- Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet
- Représenter l'association dans certaines instances
- S'impliquer dans le comité de direction en collaboration avec les autres responsables de service pour l'organisation du fonctionnement et la mise en place des décisions stratégiques
- Diplôme de niveau II ou III / secteur social, médico-social ou secteur connexe
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité d'anticipation, d'adaptation
- Compétences en management d'équipes et organisation
- Développement et pilotage de projets
- Facilités rédactionnelles, maitrise des outils informatiques courants
- Connaissance souhaitée des dispositifs d'aides aux jeunes en particulier ceux liés au logement et l'insertion
- Permis de conduire

Statut:

- statut de cadre, poste placé sous l'autorité de la directrice générale
- CDI temps complet
- salaire selon convention collective des HLA - emploi repère n° 18
- rémunération de base = €uros sur 13 mois
- Astreintes 1 semaine sur 6

**ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV IMPERATIVEMENT**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 802,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/07/2023