Conseiller Professionnel en Insertion - Lyon e, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

MISSIONS: Le conseiller en orientation et insertion sera capable d'aider les personnes : - à répondre aux questions sur l'orientation - pour accéder à des informations concernant l'emploi, les formations, les aides - à recherche des solutions liées à des difficultés d'insertion professionnelle qui peuvent être dues à des problèmes d'emploi et de formation, mais aussi à des problèmes plus globaux (problème de logement, de santé, de mobilité, de qualification ) - à mettre en place un projet professionnel - à s'insérer dans le marché du travail Pour cela, le/la conseiller(e) : - accueille les personnes en entretien individuel pour évaluer leurs aptitudes, leurs compétences et les faire réfléchir sur eux-mêmes pour faire des choix professionnels. - Anime également des actions collectives (stratégie de recherche d'emploi, information sur les métiers et les formations ) - Mobilise son réseau de partenaires (entreprises publiques ou privées) - Mobilise ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et aides, du droit du travail - Démarche les entreprises pour mise en relation avec les personnes suivies - Participe au montage de projets locaux liés à l'insertion, l'emploi, la formation avec les partenaires identifiés - Rédige les bilans et co construit les plans d'actions Connaissances : Connaître des bases en droit du travail Connaitre le bassin de l'emploi, métiers porteurs, les dispositifs de formation, d'insertion Maitriser les techniques de recherche d'emploi Connaitre et mettre en œuvre les différentes techniques d'entretien Savoir animer un collectif Maitriser les outils bureautiques Savoir activer ou réactiver les motivations des personnes Savoir poser et faire respecter un cadre Adapter la pédagogie en fonction du public Savoir mener un entretien, collectif en distanciel -Connaître la méthodologie de projet Savoir être : Savoir être en lien avec différents interlocuteurs (prescripteurs, référents, collègues) Autonomie et rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Savoir mettre en confiance Sens de la communication Écoute, empathie
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 mois - Minimum sur poste similaire
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Techniques pédagogiques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Techniques de conduite d'entretien
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Marché de l'emploi
- Outils bureautiques
- Techniques de recherche d'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir les personnes
- Définir des besoins en formation
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Organiser des actions collectives
- Identifier des axes d'évolution
- Connaissance secteur insertion sociprof,formation.
- Etre capable de s'adapter aux publics divers
- Maitrise de l'outil informatique:internet,..
- Maitrise entretien téléphonique et physique
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie