Responsable Marchés - Le Havre, France - LE LOGEMENT FAMILIAL DE L'EURE

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L'EURE

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux.

**Principales missions**:
Au sein du Pôle des Territoires le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande ). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. A ce titre, il est l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement.

Il assure également des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés.

Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif.

Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise.

**Les missions essentielles du Responsable Marchés**:

- Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement.
- Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises
- Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Mise en place d'une politique de « qualité prestataires ».
- Gestion des sinistres et structuration de l'activité
- Mise à jour du patrimoine
- Management de l'assistant administratif
- Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement.

Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel