Chargé de Développement RH - Rennes, France - Secure IC

Secure IC

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Postuler**:
**Votre rôle et vos responsabilités**:
Au sein du siège social et rattaché.e à la Talent Manager, Secure-IC recrute un.e Chargé.e de recrutement et développement RH pour prendre en charge les missions suivantes sur un périmètre France et filiales (Japon, Singapour, USA, Chine, Taiwan, Maroc, Belgique):

- **Animer et suivre les processus de recrutement**
- Accompagner les Managers à la rédaction des annonces et les publier,
- Assurer le premier tri des CV, l'entretien de présélection et coordonner la suite des entretiens pour nos postes en France et à l'international.
- **Intégrer les nouveaux Talents**
- Effectuer la gestion administrative liée à l'arrivée du nouveau salarié (contrat de travail, médecine du travail, adhésion à la mutuelle, etc.),
- Préparer les sessions de formations internes à nos technologies dans le cadre du parcours d'intégration.
- **Participer au plan de développement des compétences et suivi des carrières**
- Participer à l'exécution du plan de formation en relai avec les organismes de formation et notre OPCO,
- Participer à la campagne des entretiens annuels et professionnel et au retraitement des informations.
- **Participer à l'évolution du service** (développement de notre SIRH, outil de recrutement, formation, parcours carrière, etc.)
- Aider à la **gestion administrative **du service.

**Profil recherché**:

- Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience professionnelle en recrutement (idéalement pour des profils Ingénieurs Hardware/Software) et en formation
- Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur.
- Vous êtes aussi , orienté.e solutions, communiquant.e (à l'écrit et à l'oral), avec un esprit d'équipe sans faille Of course, you speak English to hire international Talents

Secure-IC s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Seules les compétences et la motivation font la différence.