Responsable Petite Enfance - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
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Entreprise vérifiée
Montrouge, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La responsable Petite Enfance assure un rôle structurant en tant que manager de transition aux côtés de la directrice de filière petite enfance par intérim pour piloter la filière et accompagner sa transformation.

Poste

**Vous aurez pour mission de**:
**MISSION 1**: soutenir la directrice de la filière petite enfance par intérim dans le pilotage de la filière
Identifier, aux côtés de la directrice de filière par intérim et de l'équipe de direction Petite enfance, les besoins de soutien en matière de pilotage de la filière
En cohérence avec les besoins identifiés, appuyer et soutenir la directrice de filière petite enfance dans le pilotage de la filière
Agir en facilitatrice dans les situations complexes auprès de la directrice de filière Petite Enfance par intérim

**MISSION 2**: co-construire et accompagner la transformation de la filière petite enfance en synergie avec le département stratégie & transformation des établissements
Co-construire et accompagner l'évolution de l'organisation et des pratiques de la filière:
Participer à des audits et diagnostics organisationnels
Co-construire les travaux cibles en matière d'évolution des organisations et des pratiques
Rédiger avec les parties prenantes clés les livrables intermédiaires et finaux
Restituer les livrables intermédiaires et finaux avec les parties prenantes clés
Co-construire une offre lisible, visible et différenciante en établissement:
Participer à la co-coconstruction d'une offre lisible, visible et différenciante en établissement
Rédiger avec les parties prenantes clés les livrables intermédiaires et finaux
Restituer les livrables intermédiaires et finaux avec les parties prenantes clés

**Date de début**: 05/06/2023

Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire

Excellentes qualités relationnelles et managériales
Capacité à communiquer avec un nombre important d'acteurs et à faire preuve de diplomatie
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Très bonne maîtrise des modèles des établissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de formation
Très bonne connaissance des attendus des autorités de contrôle
Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle.

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Date de prise de poste souhaitée

à définir

**Prime de fin d'année**: Oui
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