Acheteur de Prestations Intellectuelles - Montrouge, France - JUNIOR TALENT

JUNIOR TALENT

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Acheteur Prestations Intellectuelles, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).

Née du rapprochement de deux entreprises majeures du secteur de l énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le Monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l international et sur ceux du renouvellement du parc français.

**Description de l'offre**:
Le service Achats Edvance, rattaché à la Direction des Services Supports à la Performance, est en charge de la gestion de l ensemble des achats de prestations intellectuelles et d assistances techniques nécessaires à la réalisation des projets (activité d ingénierie, de projet et de support) ainsi que des achats immobiliers, logistiques et informatiques.

Le service est en interface avec ses clients internes, est amené à développer ses propres outils, et pilote son processus (ISO 9001 et Le poste d Acheteur concerne majoritairement des achats sur Contrats Cadres, mais peut occasionnellement être orienté vers des appels d offres pour des nouveaux contrats.

En tant qu Acheteur, vos missions principales seront les suivantes:

- Le lancement d appels d offres au titre des contrats cadres Edvance (Prestations Intellectuelles d Ingénierie, ou Projets et Supports), notamment:

- Confirmation de la définition du scope de la prestation et de la liste des soumissionnaires avec le prescripteur technique,
- Rédaction des documents internes de validation des stratégies, des budgets et des propositions d attribution sur l outil Edvance,
- envoi de la consultation par mail, vérification de la conformité des offres avec les conditions contractuelles du Contrat,
- négociation commerciale des offres,
- émission dans l outil SAP PGI de la Demande d Achats, gestion des gestes contractuelles post attribution (levées d options,
- résiliation de commandes, avenants, mise à jour des tableaux de suivi et des KPI.

La gestion de consultations et le montage de contrats complémentaires hors scope des contrats cadres principaux sur le périmètre d action de la DSSP

Ce poste sera également l occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions avec l ensemble des directions de projets et des services techniques d Edvance, en France, en Angleterre et en Allemagne.

Profil recherché
- Formation commerciale / achat de type Master 2 spécialisé (Bac+ 5 en achats, projets, ) ou équivalent, vous justifiez a mínima de 2 ans d expérience sur des activités similaires. Une expérience sur de grands projets industriels serait un plus.
Vous avez un niveau d anglais courant.
Vous êtes reconnu(e) pour savoir hiérarchiser les problèmes rencontrés, appréhender des processus complexes et des clauses contractuelles juridiquement structurées, gérer des périodes de fortes activités.
Fort(e) d une très bonne capacité d analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d un fort engagement éthique et déontologique. Une communication claire tant à l écrit comme à l oral et un bon relationnel seront vos atouts principaux pour la gestion des nombreuses interfaces tant en interne qu avec nos partenaires.
Établissement soumis à enquête administrative.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Ethique- Rigueur**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Achats
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

.Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L organisation interne par client, permet à nos consultants d acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs ).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI.
- Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Al