Chef Du Service de L'eau - Privas, France - Ardèche le Département

Ardèche le Département

Entreprise vérifiée

Privas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise**:
**Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de **1**80**0** agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous **

La Direction de l'Aménagement des Territoires (DAT) est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques du Département concourant à conforter un développement équilibré des territoires : l'accompagnement de projets et l'assistance technique eau des collectivités, l'appui à l'agriculture et à l'activité économique, les plans départementaux relatifs à l'eau, la forêt, les espaces naturels sensibles, le tourisme, l'animation de la commission locale d'information de la centrale nucléaire de Cruas/Meysse, et les opérations grand site combe d'Arc et Gerbier-Mézenc.

Le service de l'eau met en œuvre la politique publique de l'eau portée par le Département, qu'elle relève du grand cycle de l'eau comme du petit cycle. Le service est en charge des dispositifs de soutien aux territoires, de l'animation pour l'Ardèche d'une mission bidépartementale 26/07 d'assistance technique aux collectivités en matière d'eau et d'assainissement, et concernant la ressource en eau, de la coordination et du suivi du plan départemental en faveur de l'eau.

**Poste**:
Filière (s)**: Technique/Administrative**

Catégorie**: A**

Cadre(s) d'emploi**: Ingénieur Territorial / Attaché Territorial**

Grade(s) cible du poste**: Ingénieur Principal / Attaché Principal**

Grade(s) d'accès possible**: Ingénieur / Attaché**

Poste à temps complet **:Oui**

Quotité de travail**: 100%**

Télétravail **:Oui**

Le chef du service de l'eau (h/f) est membre du collectif de direction de la DAT, auquel il participe activement, le chef de service, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice, coordonne et pilote les principales activités mises en œuvre par les agents du service de l'eau et assure le management de son équipe. Il pilote et suit directement certaines actions stratégiques.

**Définition des activités**:
Le chef de service coordonne, en veillant à leur complémentarité au niveau départemental et sur les territoires:

- La mise en œuvre des dispositifs de soutien techniques et financiers aux collectivités,- L'animation pour l'Ardèche d'une mission bidépartementale 26/07 d'assistance technique aux collectivités en matière d'eau et d'assainissement,- Le suivi du plan départemental en faveur de l'eau, visant à répondre à la nouvelle donne climatique à laquelle le département est confronté.- Il pilote et suit directement certaines actions stratégiques du plan départemental en faveur de l'eau.- **_Pilotage du service_**
- Organisation et coordination de l'activité du service
- Définition et mise en œuvre du projet de service
- Suivi des indicateurs d'activités et financiers
- Mise en place des procédures liées aux missions du service
- Veille juridique et technique sur la gestion locale de l'eau, au regard notamment des enjeux liés à la nouvelle donne climatique
- Contribution active aux démarches d'évolution du service et de la direction
- Pilotage des ressources et des moyens dédiés au service
- **_Encadrement_**
- Management des agents du service et animation d'équipe
- Portage de la politique managériale de la collectivité auprès des agents
- Garant d'un cadre de travail sécurisé pour les agents de son équipe et de leur qualité de vie au travail
- **_Contribution à la politique départementale de l'eau_**
- Participation, au sein du collectif de direction de la DAT, à la définition d'une ligne stratégique en matière de politique publique de l'eau
- Garant auprès de son équipe de la mise en œuvre de la politique départementale
- Participation aux groupes de travail et aux réunions thématiques
- Représentation du service de l'eau dans les instances partenariales

**Profil**:
**Savoir**:

- Compétences techniques dans le domaine de l'eau
- Connaissances administratives et juridiques dans le domaine de l'eau
- Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
- Maîtrise des outils informatiques « bureautiques et métiers »
- Fondamentaux de communication

**Savoir-faire**:

- Management d'équipe, en particulier, goût et aptitude pour le management collaboratif et participatif
- Méthodologie de conduite de projet complexe et multi-partenarial
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité de concertation, aptitude au pilotage de groupes de travail, à l'animation de réunions
- Capacité à produire des écrits d'aide à la décision
- Savoir déléguer et rendre compte

**Savoir-être**:

- Être force de proposition
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative, autonomi