Encadrant Ateliers Menuiserie Serrurerie - Rennes, France - CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Plan et Travaux. Les missions de cette Direction sont:
̈ Maintenir les locaux, bâtiments, installations techniques et réseaux du CHGR en état de fonctionnement optimal.
̈ Garantir sur le plan de la sécurité des bâtiments et des locaux un respect des prescriptions réglementaires et un parfait fonctionnement des dispositifs et protocoles concernant la sécurité des biens et des personnes.
̈ Assurer une maintenance préventive et corrective des matériels installations et équipements des services du CHGR.
̈ Mettre en place les opérations de contrôle et de vérifications réglementaires.
̈ Procéder aux opérations de constructions, de remplacement ou de rénovation des locaux, bâtiments, installations techniques, réseaux et voiries.
̈ Réaliser ou faire réaliser les tâches de conception des opérations de constructions, d'entretien et leur mise en œuvre.
̈ Passation et gestion des marchés permettant de réaliser les opérations ci dessus.
̈ Participer aux réflexions et groupes de travail visant à développer le CHGR et notamment à mettre en œuvre les opérations découlant du projet d'établissement, du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens et de la politique qualité/sécurité.

**Missions des Ateliers Menuiserie et Serrurerie**:
̈ Réaliser les travaux de maintenance générale de bâtiment, mobiliers, agencements et équipements, dans les domaines de la menuiserie, serrurerie.
̈ Procéder aux diagnostics des installations et bâtiments et proposer des solutions internes ou externes
̈ Procéder aux commandes des fournitures nécessaires aux opérations de maintenance et travaux

**Activités et Missions du poste d'encadrant de ces 2 ateliers**:
̈ Programmer, et évaluer la réalisation des travaux courants, d'entretien et de réparation des ateliers serrurerie, menuiserie et d'entreprises extérieures
̈ Programmer et évaluer les travaux d'investissement des ateliers serrurerie et menuiserie
̈ Encadrer les personnels des ateliers serrurerie et menuiserie. En cas d'absence de l'encadrant des ateliers maintenance, peinture, carrelage/sols souples, coordonner et encadrer les personnels de ces ateliers.
̈ Coordonner les réalisations et chantiers avec les services du CHGR.
̈ Evaluer les réalisations de l'atelier.
̈ Donner un avis technique et prescrire des solutions techniques pour les CCTP dans le cadre de chantiers neufs en lien avec le retour d'expérience
̈ Etablir des devis avec des entreprises extérieures et motiver ses choix.
̈ Etablir des plannings de réalisation et de suivi des travaux avec les ateliers serrurerie, menuiserie et les entreprises extérieures.
̈ Suivi administratif et sur logiciel de la gestion du personnel des services techniques en cas d'absence de l'encadrant des ateliers maintenance, peinture, carrelage/sols souples.
̈ Suivi de l'organigramme des clefs et serrures

**Supérieur Hiérarchique**:
̈ Ingénieur en chef des services techniques.
̈ Directeur du plan et des travaux

**Horaires**: 08h00 - 16h30

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes

Aucune expérience
CDI
Ouvrier / Ouvrier spécialisé