Travailleur Social - Clermont-Ferrand, France - CAF DU PUY-DE-DOME

CAF DU PUY-DE-DOME
CAF DU PUY-DE-DOME
Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**Contexte**:
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale.

A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien, accompagner les partenaires (associations, collectivités territoriales, entreprises privées) sur des champs d'intervention partagés comme l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'animation sociale, le logement et le cadre de vie.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et d'un surcroît d'activité, la Caf du Puy-de-Dôme recherche son futur **Travailleur Social (H/F) sur le secteur de Thiers, ou Clermont-Ferrand avec déplacements sur Thiers (2 à 3 jours par semaine)**,** **en Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

**Mission/Activités**:
Dans une logique préventive et pro-active, l'accompagnement social des familles allocataires est complémentaire au versement des prestations sociales et familiales et s'organise autour de trois grandes thématiques : parentalité, logement et insertion sociale.

Le travailleur social (H/F) assure la mise en œuvre et le développement d'interventions sociales et répond aux besoins des familles.

Il/elle accompagne les familles à l'occasion de changements susceptibles de fragiliser la cellule familiale (décès d'un parent ou d'un enfant, séparation des parents, impayés de loyer, parents seuls, etc.).

Il/elle propose un accompagnement social individuel aux personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation.

Il/elle organise ou mène en partenariat des actions collectives.

Dans le cadre de ses missions, le travailleur social (H/F) sera amené(e) à:

- Mettre en œuvre les orientations de travail social définies par la Cnaf et par le projet de travail social de la Caf du Puy-de-Dôme ;
- Mettre en œuvre et développer les offres de service à destination des publics allocataires cibles (parents séparés, familles endeuillées, etc.) ;
- Assurer un accompagnement social individuel et un accueil sur rendez-vous des familles ;
- Accompagner des familles monoparentales ayant des enfants de moins de trois ans, dans le cadre du RSA ;
- Développer des actions collectives en fonction des besoins repérés et des ressources du territoire (conception, mise en œuvre, animation, évaluation) ;
- Être amené à intervenir sur d'autres équipements Caf en fonction des nécessités de service.

**Compétences**:

- Connaître les techniques de diagnostic social ;
- Connaître la méthodologie de projet ;
- Connaître les bases de la politique familiale ;
- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ;
- Connaître les conditions d'ouverture de droit et principes généraux relatifs aux prestations familiales légales ;
- Savoir inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir rendre compte de son activité au responsable hiérarchique ;
- Savoir utiliser les techniques rédactionnelles et de synthèse ;
- Savoir négocier, suivre et évaluer un contrat d'action avec une personne ou un groupe ;
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et connaître les outils collaboratifs (Teams, Zoom, etc.).

**Formation**:
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ? Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous avez une première expérience réussie ?

Si vous répondez oui, n'hésitez plus : postulez

Permis B indispensable.

**Conditions particulières**:
**Rémunération n**iveau 5B de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale, soit 30406 € bruts annuels sur 14 mois.**

Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, indemnités kilométriques vélo, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Puy-de-Dôme porte une attention particulière à l'égalité femmes/hommes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.

Un contrôle de référence peut être réalisé auprès de vos anciens employeurs ou de votre employeur actuel.

**Contact**:
**Pour postuler**

Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation.

Des tests de sélection pourront être organisés.

**Date de prise de fonction** : 03/07/2023

**Renseignements**

Les personnes intéressées peuvent obtenir des renseignements sur cet emploi auprès de:

- Madame **Béatrice AUNE, responsable interventions sociales**: **
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