Alternant(E) - Assistant(E) RH (H/F) - Gennevilliers, France - AUTODISTRIBUTION - Groupe PHE

AUTODISTRIBUTION - Groupe PHE
AUTODISTRIBUTION - Groupe PHE
Entreprise vérifiée
Gennevilliers, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Date de publication

Aujourd'hui

Entreprise

AUTODISTRIBUTION - Groupe PHE

Référence

llp2rse1dw

Nombre de postes

1

Localisation

Gennevilliers (92)

Contrat

Alternance

Expérience

0 - 2 ans (débutant)

Niveau d'études

bac+3

L'entreprise

Oscaro est né en 2001, d'un constat simple : démocratiser l'entretien automobile, pour donner aux automobilistes les moyens de rouler de leurs propres ailes

En accordant à chacun le droit de réparer, Oscaro donne vie à un monde plus durable, dans lequel les véhicules vivent plus longtemps.

Oscaro propose le plus grand catalogue du marché, avec plus d'1 million de références pour toutes les voitures.

Oscaro, c'est une équipe de 550 personnes qui n'a qu'un seul but commun : faciliter l'autoréparation de leur véhicule à tous les automobilistes à travers de l'entraide, de la passion et de la fiabilité

Aujourd'hui, Oscaro c'est 8 millions de visites par mois et plus de colis expédiés chaque jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est présente en Espagne, au Portugal, en Belgique et depuis 2021, en Allemagne.

20 ans après sa création, les ambitions d'Oscaro sont claires : rayonner en France et se développer à l'International.

N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes

Le poste

Au sein du service RH, vous assistez notre Responsable RH sur l'ensemble de son périmètre:

- Administration du personnel : contrôle et saisie des évènements RH (maladie, évènement familial etc.), déclarations des accidents de travail/trajets, formalités administratives d'embauche, suivi des aptitudes médicales et
- Paie : gestion des demandes d'acomptes, des contrats de prêt et des remboursements de transport
- Permanence auprès des salariés : répondre aux questions du quotidien et avoir un rôle de conseil auprès des salariés et de l'équipe managériale
- Développement RH : relais des équipes de développement RH sur les thématiques recrutement et formation (organisation logistique de formations ou de sessions de recrutement, communication aux salariés ou à l'équipe managériale)
- Juridique : gestion de l'affichage collectif, suivi des bons de délégation, préparation des éléments pour les instances représentatives du personnel, accompagnement de notre Gestionnaire Ressources Humaines sur certains dossiers disciplinaires (notamment les absences injustifiées)
- Participation aux projets RH en fonction de l'actualité

Le profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou GEA de type Bac+3/Bac+4/Bac+5 en alternance, et vous avez déjà eu une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant) au sein d'un service Ressources Humaines.

Vos atouts:

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
- Souple et réactif(ve), votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement innovant et dynamique.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le pack office.
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