Chargé-e de Communication - Strasbourg, France - de l'Eurométropole de Strasbourg

de l'Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

N° annonce

E002306

Direction

Communication

Service

Communication externe

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent

fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Attaché
à Attaché principal

29/01/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La direction de la communication est chargée d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.

Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

**Elle comprend 6 départements**: la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les magazines, les relations presse et la veille stratégique.

Description des missions, Activités

Au sein de la Direction de la Communication et sous l'autorité du responsable de la communication externe, vous pilotez et coordonnez les opérations de communication complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, au vu des enjeux et des objectifs de communication. Vous assurez l'optimisation des plans de communication et une bonne articulation entre les outils, on et off line.

**Activités principales**:
Analyser les problématiques, les besoins et attentes des élus-es et des services : identifier les enjeux, les objectifs afin d'élaborer les stratégies de communication à 360° et le plan de communication qui en découle.
En véritable chef-fe de projet, piloter et mettre en œuvre les actions et plans de communication et coordonner les différents-es acteurs-trices qui y contribuent.
Organiser et promouvoir des expositions, salons, stands, évènements (conception et logistique).
Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations placées sous votre responsabilité.
Piloter et suivre les prestataires mis à contribution tels que : agences de communication, graphistes, photographes et agences rédactionnelles, imprimeurs,

**Activités secondaires**:
Entretenir et développer des réseaux professionnels (presse, médias, annonceurs, ).
Assurer une veille métier sur l'évolution des pratiques et des techniques de communication.
Effectuer un benchmark régulier de la communication dans les autres collectivités.

Profil

Bac +4/5 en communication, commerce, sciences politiques ou équivalent.
Expérience minimum d'un an dans des fonctions similaires.
Maîtrise des techniques de communication on et off line ainsi que de la chaîne graphique.
Maîtrise des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d'actions de communication et d'évènements.
Connaissance des réseaux sociaux et des leviers du web marketing et leurs outils de gestion.
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
Pratique de la langue anglaise.
Bonne culture générale, intérêt à la vie locale et ce qui rythme la vie de la ville et de l'agglomération, curiosité.
Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
Aptitude à assurer du community management.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
Capacité à coordonner et à travailler en équipe et travailler en mode projet.
Qualités rédactionnelles, capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés.
Qualités relationnelles, écoute, empathie, capacité à s'adapter à des interlocuteurs-trices différents-es (élus-es, services, fournisseurs-ses, partenaires,..).
Bonne résistance au stress.
Permis B souhaité.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).