Educateur de Jeunes Enfants Mobile - Lyon, France - La Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon

La Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Offre déposée le 20 janvier 2023

**Emploi statutaire à durée indéterminée** - Temps plein

**Service**: CCAS PETITE-ENFANCE-CRÈCHES
**Employeur**: Ville de Sainte Foy-lès-Lyon
**Catégorie d'emplois**: A
**Grade**: Educateur de jeunes enfants

**A partir de**: 20/02/2023

Ce poste nécessite des déplacements dans les différentes crèches de la collectivité

Missions auprès des enfants
- contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant
- animer et coordonner les temps d'éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d'enfants, en

fonction des compétences et besoins de l'enfant
- favoriser les échanges entre les groupes d'enfants
- gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation, etc)
- avoir un rôle d'observation et de prévention de l'enfant dans son environnement

Missions auprès des familles
- établir le dialogue avec les familles. Etre disponible et à leur écoute
- avoir un rôle d'accompagnement à la parentalité
- accueillir les nouvelles familles
- faire participer les familles à la vie de la structure

Missions auprès de l'équipe

évolutions, etc)
- impulser une dynamique d'équipe, assurer un relais permanent et actif entre l'équipe et

la directrice.
- animer certaines réunions, en collaboration avec la directrice
- Assurer l'accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification

Missions de continuité de direction
- en collaboration avec la directrice, assurer les tâches administratives.
- Saisie des présences enfants
- Mise à jour d'un dossier famille
- Éditions de planning de présences
- gestion de l'accueil occasionnel
- gestion des messageries électroniques
- gestion des plannings des équipes et des remplacements
- transmettre de façon régulière à la directrice des informations sur les familles et

l'équipe.
- en l'absence de la directrice assurer la totalité des missions de continuité de direction

par délégation.
Profil souhaité
- connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
- maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités
- savoir faire preuve d'imagination et de créativité
- savoir gérer les priorités
- maîtriser les outils de communication de l'établissement
- aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
- aptitude à l'élaboration et à la conduite d'un projet
- aptitude à l'animation d'une équipe
- maîtriser et appliquer la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
- savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
- savoir utiliser l'outil informatique (connaissances de bases)
- participer au pilotage de l'équipe, au suivi des projets et aux relations avec les familles.
- sens des relations humaines
- discrétion professionnelle
- sens du travail en équipe
- sens de l'écoute
- qualités rédactionnelles
- congés imposés à certaines périodes de l'année
- horaires variables et modulables en fonction de certaines situations (absences collègues)
- assurer la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement
- affectation et horaires variables en fonction des besoins de l'ensemble des E.A.J.E.

Nos avantages:

- Tickets restaurant
- Rémunération sur 13 mois
- Participation employeur sur contrat prévoyance maintient de salaire
- RIFSEEP