Offre de Stage - Strasbourg, France - Cryostar
Description
Cryostar, leader mondial sur le marché des équipements pour le traitement des gaz industriels et la production d'énergies, recherche un (e) stagiaire dans le domaine des Ressources Humaines ou en Management interculturel afin réaliser plusieurs missions auprès de la Référente RH Business Centers.Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit
Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
MISSIONS
Les principaux sujets à traiter lors du stage seront:
1. SIRH:
Participation active au lancement d'un nouvel outil SIRH dans les Business Centers : traduction des modules (recrutement, entretien, onboarding etc.), participation à l'animation des modules aux équipes, rédaction de guides utilisateurs,
2. Suivi des missions de détachement et d'expatriation
Analyse et mise en conformité avec les dispositions légales, construction d'une procédure et cadrage
Suivi de nos collaborateurs expatriés
3. Analyse et présentation des avantages salariaux des Business Centers:
Analyse des différents packages et analyse salariale du marché
Participation à la présentation des différents avantages salariaux aux Business Center Managers
4. Gestion diverse des RH:
Mise à jour de Guidelines RH et des divers documents internes RH
Lancement d'enquête diverses (Télétravail, Stay Interview etc.)
Mise en place d'actions de marque employeur (vidéos métier etc.)
Participation au process de recrutement / mobilité etc.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos connaissances nouvellement acquises en valorisant votre parcours professionnel par une expérience significative. Le sujet et son amplitude seront adaptés au niveau d'étude du/de la stagiaire.
BENEFICES PEDAGOGIQUES
Mise en pratique des enseignements théoriques,
Expérience significative de travail en équipe dans un environnement international
PROFIL
Connaissances de base des outils office,
Très bon sens de l'organisation,
Rigueur et autonomie,
Aisance relationnelle,
Esprit de synthèse.
Anglais courant (lu, parlé, écrit) au minimun niveau C1
La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de recrutement d'apprentis et de stagiaires.
DURÉE&LIEU DU STAGE
Projet de fin d'étude 6 mois,
Sur le site de Hésingue (68),
Contact:
Sandrine RUIZ / Training manager
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