Gestionnaire Formation - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fonction RIFSEEP : gestionnaire spécialisé des fonctions supports
Groupe RIFSEEP : B2

DGA RH
Service Formation
Direction Emploi Compétences et Parcours
Montpellier Alco

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Le Conseil départemental de l'Hérault **c'est plus de 5 000 agents au service de près de 1,2 millions d'Héraultais.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) **« Gestionnaire formation (F/H) » **à **Montpellier** au sein du **service Formation** de la** Direction Emploi Compétences et Parcours (DECP)*, direction faisant partie de la Direction générale des ressources humaines.**
- _En plus du service formation, la DECP comprend le service du recrutement, le service de l'accompagnement des parcours professionnels, le service de la santé et de l'accompagnement social et le service remplacement collèges._

Le service formation développe et met en œuvre une politique de formation ambitieuse permettant d'assurer le maintien et le développement des compétences des 5000 agents de la collectivité tout au long de leur carrière, et ce dès leur prise de poste.

Au sein d'un collectif de 19 personnes (conseillers formation, gestionnaires formation, chargé(e) de développement des compétences):

- Vous **conseillez et accompagnez** les agents de la collectivité sur les modalités de la formation.
- Vous traitez les demandes de formation individuelles des agents.
- Vous **assurez la gestion administrative**, financière et logistique d'une partie des formations collectives de la collectivité et des formations individuelles des agents.
- Vous réalisez l'inscription des agents auprès des organismes de formation.
- Vous planifiez les différentes sessions de formation.
- Vous réservez les salles de formation.
- Vous garantissez les conditions matérielles des formations.
- Vous assurez la saisie des formations dans le logiciel de suivi des formations.
- Vous assurez l'envoi des convocations aux agents.
- Vous assurez le suivi de la formation (fiche de présence).
- Vous construisez et/ ou analysez des tableaux de bord et de suivi des données.
- Vous **veillez à la bonne réalisation des actions de formation** et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formations et des formateurs.
- Vous veillez à l'adéquation entre les besoins exprimés en amont de la formation et la formation proposée en organisant ou en participant à des réunions préparatoires.
- Vous participez et ou organisez des points de suivi réguliers avec les prestataires.
- Vous organisez et analysez l'évaluation des apprenants suite aux formations déployées.

**Profil recherché**:
**Pourquoi vous ?**
- Vous appréciez travailler en équipe (vous intégrez un collectif de 19 personnes) et êtes également à l'aise pour travailler en autonomie.
- Vous avez de bonnes capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez un très bon relationnel, vous savez écouter et conseiller pour accompagner les services et les agents de la collectivité.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
- Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint ).
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation et êtes intéressé(e) par l'innovation pédagogique.

**Informations complémentaires**:

- Des valeurs fortes portées par notre collectivité : proximité, innovation, responsabilité et transversalité.
- Un rythme de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (choix du rythme de travail, 3 jours de télétravail)
- Plus de 5000 Agents à former au sein de la collectivité dont près de 500 managers
Heures de formation dispensées par an
- Poste à temps plein
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d'Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._