Assistant Formation - Paris, France - HERMES SELLIER
Description
Job description**Mission générale**
Au sein de la direction des ressources humaines, L'Ecole des Artisans de la Vente renforce son équipe. Sous la responsabilité de la responsable ingénierie pédagogique (garante de la création et de l'implémentation d'une pédagogie qualitative et innovante conforme à la stratégie et la philosophie de l'école), vous avez la charge de l'accompagnement opérationnel et administratif de l'Ecole des Artisans de la Vente.
**Missions principales**
1 - Contribuer à la gestion du plan de formation de l'EAV
- Participation à la construction et au déploiement du plan de formation de l'année : arbitrages des souhaits, planification des sessions, projection budgétaire
- Travail main dans la main avec Hermès Services Groupe et Hermès International pour les programmes spécifiques
- Pilotage des formations individuelles hors catalogue
- Gestion administrative des formations : inscriptions, réservations hôtels / salles, suivi des documents (conventions, feuilles de présence, formulaires feedbacks ), pauses, déjeuners, suivi de la facturation sur MyEasyOrder
2 - Être le référent des données et outils de pilotage du plan de formation
- Être le référent de l'outil SIRH de pilotage de la formation - MyClickH : fiabilité des données, lisibilité de l'offre formation, accompagnement des utilisateurs
- Effectuer les reportings légaux et obligatoires en étant garant de la donnée : bilan social individuel, rapport annuel, rapport CSE
- Être pro actif sur la proposition de templates de suivi et de pilotage du plan de formation
3 - Être le référent d'une offre de formation spécifique définie de façon collégiale
- Chaque membre de l'EAV gère de façon autonome un éventail de formations : échange avec le prestataire, planification du calendrier, arbitrage profil participants, organisation du jour J, ouverture de sessions, tour de table
4 - Participer à la vie de l'Ecole des Artisans de la Vente
- Communication interne
- Développement de nouvelles formations
- Projets transverses
**Profil recherché**
Diplômé d'études supérieures
Une 1ère expérience dans la gestion de la formation est un atout
Goût pour l'univers du Retail
Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et digitaux
Bonne communication écrite et orale
Capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme
Dynamique, autonome, rigoureux, polyvalent
Excellent relationnel, sens du service et du travail en équipe
Ponctualité, adaptabilité, souplesse
About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.- Contract type:
Temporary position
- Country:
France
- City:
PARIS
- Job:
Human Resources, Organisation
- Experience:
Minimum 1 year
- Company:
HERMES SELLIER
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