Assitant de Service Social Du Personnel - Saint-Denis, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Saint-Denis, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION**
2 rue de la source
Saint denis

**Lieu de travail**
- Saint denis

**Poste à pourvoir le**
- 13/03/2023
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Un poste d'Assistant de service social du personnel (H/F) est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines - Mission Prévention, Accompagnement et Développement des Compétences - Service Conseil en évolution professionnelle.

**Missions et conditions d'exercice**
- Sous l'autorité du responsable, l'agent a pour mission d'apporter aide et conseil auprès du personnel de la collectivité rencontrant des difficultés sociales. L'agent peut être amené à participer à des projets transversaux relevant de son domaine d'expertise et à piloter ou à contribuer à la réalisation de grandes orientations de la direction.- Assure un accueil inconditionnel aux agents de la collectivité:

- Propose des modalités de rencontres au plus près des agents
- Organise des permanences
- Informe la collectivité des modalités posées
- Reçoit les professionnels demandeurs
- Établit un plan d'aide adapté à la situation de l'agent:

- Informe les agents sur leurs droits, les dispositifs d'aides...
- Pose un diagnostic social
- Établit un plan d'aide concerté avec l'agent et adapté à la situation
- Oriente l'agent vers les partenaires compétents en interne et/ou en externe
- Propose un accompagnement social individuel:

- Soutient dans la mise en œuvre du plan d'aide
- Mobilise le réseau partenarial (interne / externe)
- Accompagne, si besoin, l'agent dans les démarches physiquement
- Instruit et suit les demandes d'aides notamment les dispositifs d'action sociale et d'aides occasionnelles proposés par la collectivité
- Met en place des interventions sociales collectives:

- Mène des actions d'information collective et de sensibilisation
- Impulse des modes/actions innovantes
- Assure une veille documentaire et règlementaire de l'action sociale
- Assiste aux réunions de concertation du service
- Participe aux réunions du CHSCT et aux groupes de travail thématiques:

- Est force de proposition et contribue aux projets transversaux de la direction
- Contribue à la connaissance et au développement de la qualité de vie au travail
- Élabore un bilan d'activité annuel

**Profils recherchés**
- Ouvert aux cadres d'emplois des Assistants Territoriaux Socio-éducatifs
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Connaissance des méthodes et techniques d'évaluation, d'analyse, d'entretien et de diagnostic
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des techniques d'animation de groupe
- Capacité à gérer les situations de stress et de conflits
- Capacité à respecter le secret professionnel
- Capacité d'adaptation et de négociation
- Grande capacité rédactionnelle
- Esprit d'équipe
- Rigueur et posture professionnelle conforme au service public
- Sens de la confidentialité
- Sens des relations humaines
- Disponibilité et mobilité

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
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