Gestionnaire de Paie - Angers, France - France Horizon

France Horizon

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Depuis près de 80 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie._
- Les 1 000 collaborateurs de l'association gèrent plus de 100 établissements et dispositifs sociaux et_
- médico-sociaux - centres d'hébergement et d'accompagnement social, EHPAD, crèches - dans lesquels sont accompagnées personnes chaque année._
- France Horizon recherche pour le Siège Régional Pays de la Loire un(e) Gestionnaire de paie._

**DÉFINITION DE POSTE**

**INTITULE DU POSTE : GESTIONNAIRE PAIE H/F**

**TYPE D'EMPLOI : CDI Temps plein**

**LIEU D'EXERCICE : Direction Régionale Pays-de-la-Loire**

Poste basé à Angers (49)

**UNIVERS RELATIONNEL **_**:_**Responsabilité Hiérarchique **:Directrice régionale

**Relations fonctionnelles **_: _Direction des Ressources Humaines / siège

**CLASSIFICATION : Coefficient de référence 439 (convention 51)**

**PROFIL DE POSTE**

**Mission**:

- Contrôle des variables de paie CDI d'un ou plusieurs établissements
- Réalisation des paies CDD et CDI après décentralisation
- Création des salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie
- Réalisation des déclarations nécessaires à l'embauche, à l'absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DUE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses)
- Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte)
- Contrôle des bulletins sur le fichier de vérification
- Etablir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings saisis par les agences
- Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés
- Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus
- Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes CPAM et Collecteam
- Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales. Paiement des cotisations sur Net Entreprise
- Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
- Relationnel avec les collaborateurs relatifs à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil.

**Profil requis**
- Formation BAC+2 type BTS/DUT comptabilité - paie, ressources humaines ou informatique de gestion.
- Première expérience 4/5 ans idéalement dans le secteur ESMS Connaissance de la CCN 51 à défaut CCN 66 et de SIRH du secteur social (idéalement CEGI Paye).
- Bonne maîtrise d'Excel et de Word.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Flextime