Responsable Du Centre de Documentation - Paris, France - SGV

SGV

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Service de rattachement : Direction du Développement

Lieu de travail : Épernay

Date de prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi, horaires de journée

**L'entreprise**:
Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble.

**Le poste**:
Au sein d'un syndicat professionnel viticole, vous assurez la valorisation et la promotion du patrimoine culturel existant.

Sous la responsabilité du Directeur du Développement, le chargé(e) de valorisation donne de la visibilité aux ressources produites et facilite l'utilisation des ressources documentaires.

Il/elle est la mémoire vivante de l'évolution de toute une profession, de la filière champagne et de l'institution.

Le chargé(e) de valorisation gère le centre de documentation et de revue de presse hebdomadaire et met à disposition un fonds documentaire physique et numérique.

Doté(e) d'importantes capacités d'analyse et de synthèse, avec un réel sens du collaboratif, il/elle maîtrise les enjeux de connaissances et de mise en valeur du patrimoine culturel et plus particulièrement des techniques de valorisation et de promotion de ressources sur le patrimoine culturel.

**Les missions**:

- Alimenter et valoriser le patrimoine actuel disponible de notre centre de documentation : effectuer du travail de recherches fondamentales et techniques, partager des connaissances en interne et en externe, animer et piloter des missions
- Produire des publications visant à alimenter les expositions et les actions culturelles : organiser et animer des conférences, créer du lien avec les écoles et organismes, optimiser le réseau existant
- Accompagner, animer et accueillir des personnalités, chercheurs, étudiants, etc
- Effectuer la gestion documentaire : alimenter l'outil documentaire, effectuer le dépouillement des revues, l'archivage et le classement de la documentation
- Assurer la veille presse : utiliser la documentation technique en ligne, organiser des sessions de formation avec les Maisons d'éditions fournisseurs de nos ressources, sélectionner et classer les articles, effectuer la diffusion de cette veille presse
- Apporter des réponses aux besoins spécifiques de chaque service du SGV : gérer les abonnements pour les différents services, alimenter la base d'ouvrages, effectuer le suivi de commande
- Construire la base de données des archives du SGV : réaliser l'indexation des ouvrages à l'aide de la classification décimale universelle (CDU) via le logiciel BCDI, effectuer le travail de recherche et d'identification de nouvelles ressources documentaires
- Valoriser les contenus : produire des statistiques sur l'activité, effectuer la veille sur les outils, pratiques et formations professionnelles
- Réaliser des études et veille sur le service

**Le profil**:

- Formation supérieure (Licence, Master)
- Expérience de 5 ans minimum dans la valorisation du patrimoine culturel, notamment via les technologies du numérique ainsi que dans le pilotage de projets
- Expérience souhaitée dans la gestion d'un centre de documentation
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
- Connaissance des Vins de Champagne souhaitée
- Réactif, autonome et proactif, vous êtes reconnu pour vos qualités de leader et d'animateur

**Les compétences**:

- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'organisation, de synthèse, de suivi des dossiers en transversalité avec d'autres services
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint...)

**Les qualités personnelles**:

- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité
- Bon relationnel, sens du contact et du dialogue
- Autonomie et force de proposition
- Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride Épernay)