Conseiller Mobilité - Puteaux, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction du Recrutement du Groupe (HRCO/SMF/MET/PPA), véritable expert en staffing sur votre périmètre, vous êtes responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie de pourvoi de postes. À ce stade, votre périmètre d'intervention reste à définir.

**Concrètement, vous serez amené à**:

- Interagir au quotidien avec vos partenaires internes, RH et managers, avec le souci permanent d'apporter du conseil et de créer de la valeur, sous différentes formes (réunions, animation de comités, points téléphoniques) afin d'assurer le bon déroulement du plan de staffing
- Être en charge de préparer les supports de pilotage du pourvoi de poste que vous partagez avec vos partenaires
- Participer à de nombreux projets permettant de faire évoluer nos pratiques de recrutement en lien avec les Best Practices du marché

**Et si c'était vous ?**:

- Vous possédez une première expérience professionnelle d'au moins 2 années dans le domaine du recrutement et/ou dans le domaine des ressources humaines
- Vous connaissez très bien les environnements et les métiers de la banque ou avez une forte appétence pour vous y plonger
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux du recrutement (ACE, LinkedIn)
- Vous êtes formé aux techniques de l'entretien structuré de recrutement et certifiée pour utiliser les test de recrutement AON
- Vous disposez d'un solide niveau d'anglais à l'oral vous permettant de réaliser des entretiens d'évaluation en anglais
- Vous faites preuve d'adaptabilité en environnement de production et vous savez travailler en vrai binôme
- Vous disposez d'un bon relationnel, d'une grande finesse d'analyse (écoute active, sens de l'observation, habileté dans les échanges) et êtes à l'aise dans des situations formelles ( animation de comités, de sessions de formations)

Le poste est basé à la Défense.

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète **

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la **culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe **

C'est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières **

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d'un **compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.**

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:

- 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identi